3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragende Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office unterstützt wird. Das tolle Miteinander im Team und die flache Hierarchie sorgen für ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und entfalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts Wesentliches – es gibt keine großen Kritikpunkte. Es gibt immer kleinere Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden
Sportzulagen oder ähnliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen wären eine wertvolle Ergänzung, um die Work-Life-Balance weiter zu unterstützen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern
Vertrauensvolles Miteinander und offene Kommunikation – Top Arbeitsklima
Dieser Kommentar reflektiert eine insgesamt sehr gute Bewertung mit ein paar Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance wird großgeschrieben – ein Vorbild-Arbeitgeber!
Arbeiten, ohne das Leben zu verpassen
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend – es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten.
Die Gehaltsstruktur ist transparent, und die Sozialleistungen bieten eine hervorragende Unterstützung für Mitarbeiter
Die Gemeinde setzt aktiv auf Nachhaltigkeit und fördert umweltbewusstes Handeln
Positiver Vibe und ein starkes Teamgefühl
Jüngere und ältere Kollegen arbeiten hier Hand in Hand – der Austausch zwischen den Generationen sorgt für ein harmonisches Arbeitsumfeld
In meinem Fall erlebe ich die Vorgesetzten als äußerst unterstützend und wertschätzend. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang professionell und respektvoll.
ie Gemeinde Oststeinbek sorgt für ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, die es mir ermöglichen, meine Aufgaben effizient zu erledigen und gleichzeitig auf meine Gesundheit zu achten
Die regelmäßigen Meetings bieten eine tolle Plattform für Ideen und Anregungen
leichberechtigung wird aktiv gelebt, und es gibt zahlreiche Initiativen, die die Vielfalt der Mitarbeiter und deren Bedürfnisse respektieren
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die flexible Work-Life-Balance und die Möglichkeit, bei Bedarf im Home Office zu arbeiten. Besonders schätze ich auch die moderne Ausstattung sowie das Engagement in Sachen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Was man von außen kaum glauben würde, sind die flachen Hierarchien und die schnelle Kommunikation, die eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglichen
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Obwohl die Gemeinde Oststeinbek insgesamt ein sehr gutes Arbeitsumfeld bietet, könnten einige Bereiche weiter optimiert werden. Besonders im Hinblick auf die Karrieremöglichkeiten und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnten noch mehr gezielte Programme angeboten werden. Auch die Kommunikation nach außen hin könnte verstärkt werden, um das positive Image der Gemeinde noch sichtbarer zu machen. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, mehr innovative Arbeitsmethoden und moderne digitale Tools einzuführen, um die Flexibilität und Effizienz weiter zu steigern
Angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und Wertschätzung
Das Image der Gemeinde Oststeinbek ist insgesamt sehr positiv. Sie wird als verantwortungsbewusster und moderner Arbeitgeber wahrgenommen, der sowohl auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch auf gesellschaftliche Verantwortung Wert legt. Dies könnte jedoch noch stärker nach außen getragen werden, um die positiven Aspekte noch sichtbarer zu machen
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und je nach Aufgabe auch der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Die Gemeinde bietet gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Fortbildungsangebote, die die fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Allerdings könnten die Karrierechancen in einigen Bereichen noch etwas vielfältiger gestaltet werden
Das Gehalt ist fair und entspricht den üblichen Tarifbestimmungen. Zusätzlich werden gute Sozialleistungen geboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und andere Vorteile, die das Gesamtpaket attraktiv machen
Die Gemeinde zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden regelmäßig Initiativen zur Förderung nachhaltiger Praktiken und sozialer Verantwortung unterstützt. Dazu gehören beispielsweise umweltfreundliche Arbeitsprozesse, der Einsatz von Solaranlagen und Wärmepumpen sowie das Engagement in lokalen sozialen Projekten
Hervorragender Kollegenzusammenhalt, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamgeist – wirklich beeindruckend für eine Verwaltung!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird hoch geschätzt, und sie erhalten die nötige Unterstützung, um weiterhin erfolgreich im Team zu arbeiten
Die Vorgesetzten agieren sachlich und professionell, zeigen sich respektvoll gegenüber den Mitarbeitern und fördern eine offene Kommunikation. Sie sind kompetent, entscheiden transparent und unterstützen aktiv bei der Lösung von Herausforderungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroausstattung ist modern, und es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter in einem angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld tätig sind. Auch ergonomische Aspekte werden berücksichtigt, um das Wohlbefinden langfristig zu fördern. Je nach Verantwortung werden Laptops sowie iPhones oder iPads zur Verfügung gestellt, und es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Flexibilität zusätzlich erhöht
Gute und größtenteils transparente Kommunikation – für eine Verwaltung wirklich lobenswert!
Die Gemeinde legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren fair behandelt und respektiert. Der Personalrat spielt dabei eine wichtige Rolle, indem er sicherstellt, dass diese Werte in der täglichen Praxis umgesetzt werden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen, die sowohl fachlich als auch persönlich fördern. Es gibt stets Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Kostenlose Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing, sehr orientiert an Mitarbeiterzufriedenheit, moderne Arbeitsmittel, ist neuen Wegen nicht abgeneigt, man kann sich als Mitarbeiter:in aktiv mit einbringen und Vorschläge unterbreiten - und hat auch noch das Gefühl, dass darüber beraten wird.
Insgesamt sehr angenehm, wobei es sicherlich abhängig vom Fachbereich, den direkten Kollegen:innen und dem individuellen Aufgabenbereich ist.
Ich selbst empfinde die Gemeindeverwaltung als sehr modern und fortschrittlich im Vergleich zu manch anderen Behörden. Das Allgemeinbild der Gesellschaft ist seit Jahren sicherlich ein anderes - hier ist noch viel von unserer Seite zu tun.
Dank modernen Arbeitsmitteln und Möglichkeit zur Mobilarbeit gutes Gleichgewicht möglich.
TVöD halt.
Da geht noch was.. :)
Ist auch hier sicherlich von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich.
Konnte nichts negatives feststellen.
Sehr zufrieden!
Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, teilweise klimatisiertes Rathaus, verwaltungstypische Öffnungszeiten.
Informationen werden zeitnah an alle notwendigen Stellen weitergegeben.
Modernen Kommunikationsmitteln- und wegen steht man offen gegenüber und nutzt diese regelmäßig.
Konnte nichts negatives feststellen.
Ich arbeite in einem abwechslungsreichen und interessanten Bereich.