Gemeinde Oyten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
- Stellenneu- oder nachbesetzungen sollten sofort nach Bekanntwerden des Wegfalls einer Arbeitskraft geplant werden. Hier sollten bestenfalls noch eine Einarbeitung der neuen Arbeitskraft durch die alte Arbeitskraft erfolgen (z.B. bei Rente aber auch regulären Kündigungen)
- Arbeitsplatz- und Aufgabenbeschreibungen sollten erstellt werden.
- Imageverbesserung durch mehr Öffentlichkeitarbeit.
- Arbeitsplatz genauer ansehen- zu wenig Platz. Rathaus wie auch Bauhof müssen vergrößert werden.
Image
Leider in der Öffentlichkeit unberechtigtes schlechtes Image- Pressestelle und Selbstdarstellung sollte verstärkt werden um mehr Transparenz zu schaffen was alles gemacht wird.
Work-Life-Balance
Hohe
Karriere/Weiterbildung
Noch Luft nach oben- ein Anfang ist gemacht, muss aber weiter verfolgt werden.
Gehalt/Benefits
Vorteile des öffentlichen Dienstes- sicherer Arbeitsplatz mit relativ guten Gehalt. Mehr geht aber immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragte/r? Fehlt... Recourcensparendere Umgehensweise in allen Bereichen könnte dann genauer beleuchtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles versucht eine Leistungsänderung mit anderen z.T. neuen Aufgaben aufzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Vertretungsregelungen sollte klarer geregelt sein und bei personellen Engpässen Rückendeckung und Entscheidung durch Vorgesetzte, welche Aufgaben gecancelt oder geschoben werden.
Kommunikation
Faire Kommunikation- manchmal werden nicht alle und nicht rechtzeitig kommuniziert- hier ist Luft nach oben...
Interessante Aufgaben
Kein Tag ohne Überraschungen...
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese konstruktive Bewertung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit frOYndlichen Grüßen
Daria Hagemann
(Gemeinde Oyten)