Gemeinde 

Oyten

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Mittel in den Kitas müssen noch ausgebaut werden, um Dokumentationen gut ausarbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß in Oyten zu arbeiten. Für die Mitarbeiter wird viel getan und für Anliegen hat man immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Ist ausgeglichen und harmoniert.

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Arbeitgeber gerne gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gute Atmosphäre ist auch das sehr gut. Jeder wird so genommen wie er ist. Stärken werden gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Super. Ich fühle mich nie alleine.

Arbeitsbedingungen

Super gut.

Kommunikation

Zwischen Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Darauf wird stets geachtet.

Gleichberechtigung

Darauf wird großen Wert gelegt. Oyten ist bunt.

Interessante Aufgaben

Meine Stärken darf ich voll ausleben und in Fortbildungen stärken. Das schafft Selbstbewusstsein und Lust auf die Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und respektvolle Zusammenarbeit, die fairen Rahmenbedingungen durch den Tarifvertrag und die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Besonders schätze ich den Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung der eigenen Arbeit und den direkten Kontakt zu den Bürgern, der die Tätigkeit abwechslungsreich und sinnvoll macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht von Anfang an bei der Gemeinde Oyten gelandet bin. Rückblickend hätte ich mir das für meinen beruflichen Einstieg gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden. An einzelnen Stellen könnten Entscheidungswege noch etwas schneller sein, gerade wenn viele Termine zusammenkommen. Ansonsten passt es für mich sehr gut, vieles läuft bereits auf einem hohen Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher in zwei Fachbereichen gearbeitet und durchweg eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre erlebt. Durch meine fachbereichsübergreifenden Tätigkeiten bekomme ich auch Einblicke in andere Teams, die diesen positiven Eindruck bestätigen. Insgesamt herrscht ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander.

Image

Das Image einer Behörde ist schwer zu beurteilen, Behörden haben ja nicht immer den besten Ruf. Von Bekannten und Freunden höre ich aber, dass die Bürgernähe hier wirklich geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Ich persönlich halte nicht viel von diesem Begriff, vielleicht bin ich da noch etwas vom alten Schlag. Die Gemeinde Oyten ist aber sehr familienfreundlich und durch Gleitzeitregelungen sowie Absprachen flexibel und fair. Mit Vorgesetzten und Kollegen kann man offen über alles sprechen und findet in der Regel schnell eine passende Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe meine notwendigen Schulungen bekommen, auch ohne aktiv danach fragen zu müssen. Für mich ist das ein gutes Geben und Nehmen. In manchen Positionen wird in Behörden ein Studium vorausgesetzt, das wäre in der freien Wirtschaft nicht immer nötig. Das hat Vor- und Nachteile, je nachdem, wie man es sieht.

Gehalt/Benefits

Natürlich geht immer mehr. Die Tarifverträge sind aber fair und die Sozialleistungen vielseitig. Gerade im Vergleich zu bisherigen anderen Arbeitgebern ohne Tarif merkt man den Unterschied: Dort hängt das Gehalt oft davon ab, wie gut man verhandeln kann, auch bei gleicher Arbeit. Solche Ungleichheiten gibt es hier nicht, die Bezahlung ist transparent und nachvollziehbar geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Dinge wie Mülltrennung wird geachtet, außerdem spielen Themen wie ein bewusster Umgang mit Ressourcen, Digitalisierung zur Reduzierung von Papier und regionale Verantwortung eine Rolle. Insgesamt ist ein gutes Bewusstsein vorhanden, auch wenn ich selbst merke, dass ich in dem Bereich noch etwas mehr darauf achten könnte.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem so viele unterschiedliche Charaktere zusammenkommen, da ist wirklich für jeden etwas dabei. Vom ersten Tag an wurde ich freundlich aufgenommen. Durch meine Tätigkeit habe ich die Möglichkeit, viele Mitarbeitende kennenzulernen. Natürlich versteht man sich mit manchen besser als mit anderen, das ist ganz normal, insgesamt passt der Zusammenhalt sehr gut. Meine zwei Fachbereiche, die ich bislang kennenlernen durfte, sind top und ich freue mich tatsächlich immer noch jeden Arbeitstag auf meine Kollegen. Es ist oft witzig, aber man weiß genauso, wann Ruhe und Konzentration gefragt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für zwei Fachbereiche sprechen, aber hier ist das Verhältnis respektvoll und auf Augenhöhe. Man wird angehört, Kritik wird ernst genommen und fließt auch in Veränderungen ein. Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, der meine Arbeit so wertschätzt und auch entsprechend lobt. Gleichzeitig ist Kritik immer nachvollziehbar und hilft dabei, sich weiterzuentwickeln. Man wird gefordert und gefördert, insgesamt ein gesundes Verhältnis. Als es mir einmal nicht gut ging, wurde aktiv nachgefragt, ob und wie man mich unterstützen kann. Absolut top.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen passen einfach: moderne Ausstattung, gut organisierte Abläufe und ein Umfeld, in dem man vernünftig arbeiten kann. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber auch hier wird man angehört und es besteht ständig das Bestreben, die Bedingungen für die Mitarbeitenden so angenehm wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut und funktioniert im Arbeitsalltag zuverlässig. Wenn etwas unklar ist, frage ich auch gern mehrfach nach, darauf wird immer nett und ruhig reagiert. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben. Dass Rückmeldungen manchmal etwas dauern, liegt meist an den vielen Terminen der Vorgesetzten, was im Arbeitsalltag gut nachvollziehbar ist.

Gleichberechtigung

Was soll ich sagen, in der Gemeinde Oyten sitzen zwei Frauen an der Spitze ;-). Gleichberechtigung ist hier also nicht nur ein Thema, sondern wird auch sichtbar gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielleicht hatte ich bisher einfach Glück bei der Aufgabenverteilung, aber meine Arbeit war immer interessant und nie langweilig. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bürgern ist der Alltag abwechslungsreich und selten vorhersehbar. Wenn man einmal nicht weiterweiß, bekommt man schnell Unterstützung oder es werden passende Schulungen angeboten. Es wird viel Wert auf Bürgernähe und Professionalität gelegt. Die Dankbarkeit der Bürger bekommt man dabei oft direkt mit, was mich zusätzlich motiviert, die eigene Arbeit noch besser zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

- Stellenneu- oder nachbesetzungen sollten sofort nach Bekanntwerden des Wegfalls einer Arbeitskraft geplant werden. Hier sollten bestenfalls noch eine Einarbeitung der neuen Arbeitskraft durch die alte Arbeitskraft erfolgen (z.B. bei Rente aber auch regulären Kündigungen)
- Arbeitsplatz- und Aufgabenbeschreibungen sollten erstellt werden.
- Imageverbesserung durch mehr Öffentlichkeitarbeit.
- Arbeitsplatz genauer ansehen- zu wenig Platz. Rathaus wie auch Bauhof müssen vergrößert werden.

Image

Leider in der Öffentlichkeit unberechtigtes schlechtes Image- Pressestelle und Selbstdarstellung sollte verstärkt werden um mehr Transparenz zu schaffen was alles gemacht wird.

Work-Life-Balance

Hohe

Karriere/Weiterbildung

Noch Luft nach oben- ein Anfang ist gemacht, muss aber weiter verfolgt werden.

Gehalt/Benefits

Vorteile des öffentlichen Dienstes- sicherer Arbeitsplatz mit relativ guten Gehalt. Mehr geht aber immer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbeauftragte/r? Fehlt... Recourcensparendere Umgehensweise in allen Bereichen könnte dann genauer beleuchtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Vertretungsregelungen sollte klarer geregelt sein und bei personellen Engpässen Rückendeckung und Entscheidung durch Vorgesetzte, welche Aufgaben gecancelt oder geschoben werden.

Kommunikation

Faire Kommunikation- manchmal werden nicht alle und nicht rechtzeitig kommuniziert- hier ist Luft nach oben...

Interessante Aufgaben

Kein Tag ohne Überraschungen...

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

5 Sterne sagt alles

Work-Life-Balance

5 Sterne sagt alles

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer gefördert + gefordert

Gehalt/Benefits

5 Sterne sagt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Sterne sagt alles

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne sagt alles

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne sagt alles

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

Hält sich in unserem FB manchmal bis oft ion Grenzen.

Gleichberechtigung

5 Sterne sagt alles

Interessante Aufgaben

5 Sterne sagt alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe, Akzeptanz, Teamarbeit, Gerechtigkeit, Loyalität, Blick nach vorne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht nichts

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben gut verteilen und priorisieren, damit die Arbeit nicht übermäßig zur Belastung des Einzelnen wird. Zusätzliche Projekte zunächst im Rahmen halten.

Arbeitsatmosphäre

Fair und gerecht

Image

eigentlich gut

Work-Life-Balance

Man hat viele Möglichkeiten, die Arbeitszeit einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch Seminare jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

angemessen und nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden und wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

gut, falls nicht, wird angepasst

Kommunikation

Notwendige Informationen stehen zu Verfügung

Gleichberechtigung

natürlich

Interessante Aufgaben

Selbstverwirklichung möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr glücklich darüber, dass der Arbeitgeber sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert und viele gesundheitliche Benefits anbietet. Aber auch, dass man nie um Fortbildungen "kämpfen" muss ist sehr angenehm

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft würde ich mir wünschen, das der Arbeitgeber gerade im Rahmen der Gesundheit eines Arbeitnehmers nicht an der Büroausstattung bezüglich der Kosten knausert, ebenso sollte für wirklich ALLE Bereiche Homeoffice möglich sein

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist entspannt gestaltet, der Arbeitgeber & auch die Kollegen erkundigen sich nach Besserungsvorschlägen & Wohlbefinden

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit Urlaub zu nehmen ist hervorragend, dies ist nach Absprache sogar spontan möglich. Die Gleitzeit-Regelung bietet einem auch eine gewisse Freiheit im Arbeitsalltag. Jedoch finde ich es, als Mitarbeiterin im Bürgerservice sehr schade, das Homeoffice sehr schwer bis gar nicht möglich ist - obwohl genug Vertreter da wären. Gerade in den heutigen Zeiten ist dies wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet von sich aus immer Fortbildungen an. Der Wechsel eines Bereiches (intern) war auch noch nie ein Problem. Ebenso bietet der Arbeitgeber auch andere Weiterbildungen wie z.b. das Studium oder den A1 / A2 Lehrgang an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird sehr früh ausgezahlt und durch den Tarifvertrag auch immer mal etwas angehoben. Der Arbeitgeber bietet auch diverse Benefits für Mitarbeiter an, z.B. Mitarbeitermassage, Bezahlung eines Fitnessstudiobeitrages etc.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist wirklich sehr lieb und hilfsbereit; jedoch habe ich manchmal das Gefühl, dass die Zuständigkeit bei manchen Aufgaben gerne auf die anderen abgeschoben wird

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter verhält sich sehr gut gegenüber unserem Team. Er ist immer bemüht alle in Entscheidungen einzubeziehen und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Auch für Verbesserung am Arbeitsplatz oder für Lösungsvorschläge ist er immer da, was ich sehr wertschätze

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber sorgt für eine angemessene Büroausstattung und sorgt ebenfalls für funktionierende & neue Geräte / Technik.
Jedoch missfällt es mir, dass sich um körperliche Beschwerden am Arbeitsplatz nicht ausgiebig gekümmert wurde und nur eine für mich halbherzige Lösung gefunden wurde, um Kosten zu sparen

Kommunikation

Der Arbeitgeber informiert seine Mitarbeiter über alle Angelegenheiten, die von Wichtigkeit sind. Es finden regelmäßig Besprechungen statt, wo auf jede Meinung Rücksicht genommen wird

Gleichberechtigung

Ich bin sehr froh, dass ich keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern am Arbeitsplatz wahrnehme.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit den Aufgaben in meinem Bereich. Der Vorgesetzte kümmert sich darum, dass alle gleichermaßen ausgelastet sind.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefüge und das Miteinander prägen eine schöne Atmosphäre.

Image

Der Arbeitgeber gilt als familienfreundliche Gemeinde, dieses betrifft sowohl das Arbeiten (z.B. Work-Life-Balance) als auch die Ausstattungen in den Einrichtungen wie Schulen und Kitas.

Work-Life-Balance

Neben den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sind auch flexible Arbeitszeiten (keine festen Kernzeiten) geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Weiterbildung sind jederzeit möglich und werden begrüßt.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden bzw. gesetzlich vorgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vergaberichtlinien werden als Grundlage hierzu eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter Atmosphäre dargestellt, ist das Teamgefüge und das Miteinander positiv für den Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Projekte werden in gemeinsamer Beratung priorisiert und die eigene Ermessensentscheidung ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Die IT sowie die Möblierung (Rückengerecht) ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die Infos im Team zur Verfügung gestellt werden.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber handelt nach einem Gleichstellungsplan.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig, eigene Ideen und Konzepte können erarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld und motivierte Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und flexibler Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene interne Fortbildungsangebote und natürlich die Möglichkeit zur externen Fort- und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter gemäß Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere das Sozialbewusstsein nimmt die Gemeinde meiner Meinung nach hervorragend wahr.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde die Kolleginnen und Kollegen als hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Das Rathaus wurde teilweise lange nicht saniert. Alle können einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten.

Kommunikation

Es herrscht eine offenes Miteinander

Interessante Aufgaben

Abhängig vom jeweiligen Interessensgebiet gibt es viele Verschiedene Aufgaben(-bereiche)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimme Verhalten der Führungskräfte und das niemand einschreitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles.

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich, keinerlei Wertschätzung

Image

Die guten Leute sind alle weg. Das schlechte Klima ist auch nach außen hin bekannt.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, da man auch an freien Tagen, Urlaub oder wenn man krank ist zur Verfügung stehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Meine Vorgesetzte sagte, Weiterbildung an der VHS reicht für mich auch. Andere Weiterbildungen wurden immer abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist tariflich geregelt. Aber zu wenig für das was man erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur, wenn es in der Presse erwähnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur phasenweise, da die Führungskräfte dies verhindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte üben aktiv Mobbing aus und zeigen keinerlei Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, auch wenn man durch die Arbeit krank wird, wird man weiter schlecht behandelt.

Kommunikation

Wenn es Kommunikation gab, dann nur Kritik. Keine Wertschätzung. Einfach unterirdisch.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele, aber in dem Arbeitsumfeld wird gutes Arbeiten verhindert. Am Anfang wurde mir auch gesagt, dass ich zu schnell arbeite, das sei unerwünscht. Eigene Ideen werden im Keim erstickt.