1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Gemeinde bietet ein starkes soziales Netzwerk, Veranstaltungen und Engagement für Bürgerbeteiligung und Gemeinschaftsprojekte
Die Kommunikation untereinander vor allem was die Hierarchieebenen betrifft.
Schulungen für Mitarbeiter, transparente Kommunikation, fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und Anerkennung ihrer Leistungen fördern Motivation und Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre verbesserungswürdig: mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungen nötig für Anziehungskraft und Lebensqualität
Der Work-Life-Balance-Ansatz des Unternehmens vernachlässigt Mitarbeiterbedürfnisse
Betrifft den Arbeitsplatz nicht den Arbeitgeber
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten mangelhaft: Entscheidungen willkürlich, fehlende Unterstützung für Team und keine klare Vision.
Die räumlichen Arbeitsbedingungen sind unzureichend: Eng, schlechte Belüftung, wenig Tageslicht. Verbesserungen dringend nötig für Komfort und Produktivität.
Betrifft den Arbeitsplatz nicht den Arbeitgeber