Keine Entwicklungsmöglichkeiten, lernresistente Führungskräfte, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten ändern ständig ihre Meinung und werfen Entscheidungen und Arbeitsprozesse über Bord. Dadurch wird die Arbeit wesentlich erschwert. Die Mitarbeiter werden nicht in ihren Stärken gefördert, sondern klein gehalten. Die Aufgabenerteilung und die Ziele werden in der Regel unklar formuliert und die Mitarbeiter nicht immer mit den für ihre Arbeit erforderlichen Informationen versorgt.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Verantwortung für ihre Aufgabenerstellung zusprechen.
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Führungsworkshops
- Personalmanagement Audits
- Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen