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Gemeinde 
Seevetal
Vorstellungsgespräche

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Bewerbungsverfahren ok

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 in Seevetal als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Auswahlverfahren an sich war standardmäßig und wurde von den jeweils aktuellen Azubis entwickelt. Es handelte sich um einen Wissenstest mit Konzentrationstest. Im Anschluss erfolgte eine Einladung zu einem Gruppentermin, an welchem u.a. eine Vorstellungsrunde sowie eine Gruppenaufgabe durchgeführt wurde. Im Anschluss daran erfolgte eine weitere Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre war locker, angenehm und man war mir gegenüber recht freundlich. Zeitnah erfolgte dann die Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen
  • einzelnte Persönliche Fragen, welche sich aus dem Gespräch ergeben haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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