Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Seevetal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das läuft in meiner Abteilung sehr gut. Manchmal muss man etwas nachhaken, aber wenn man interessiert ist, dann ist man auch informiert.
Ich konnte bisher immer Hilfe bekommen, wenn ich sie benötigt habe.
Feierabend ist Feierabend. Länger arbeiten wird registriert und kann abgebummelt werden.
Mein Vorgesetzter ist absolut korrekt. Ich habe meine Freiheiten und kann aber gleichzeitig auch jederzeit auf ihn zukommen. Wenn ich Fehler mache, dann muss ich keine Angst haben und kann Sachen offen ansprechen.
Es könnte alles etwas moderner im digitalen Bereich sein. Aufgaben sind in meinem Bereich aber sehr abwechselnd.
Ich habe eigentlich zu allen Kollegen einen sehr guten Draht. Wir duzen uns, das finde ich angenehm.