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Kommunaler Arbeitgeber mit schwachen Führungskräften

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niepars gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, Führungsmanagement, Mitarbeitergewinnung, Arbeitsmoral,

Verbesserungsvorschläge

- Umstrukturierung steht bevor?
- Hohe Führungsschwächen in allen Ebenen.
- Führungstraining angeraten.
- Personalentwicklung empfohlen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise starke Diskrepanz zwischen verschiedenen Abteilungen

Image

Schlecht angesehen.

Work-Life-Balance

Auch Mitarbeiter:innen mit Überladtungssypthomen werden Zusatzarbeiten aufgebürdet

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Perspektiven für sehr gut ausgebildete Mitarbeiter:innen.

Gehalt/Benefits

TvöD.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr sein wollen als können und machen

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Unabgepasstes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Starke Überlastung von Mitarbeiter:innen

Kommunikation

Es wird lieber übereinander als miteinander gesprochen

Interessante Aufgaben

Es könnte so schön sein………


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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