3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit und Motivation der Arbeiter
schlechtes KLima unter den verschiedenen Abteilungen
für besseres Klima sorgen unter den verschiedenen Parteien
Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Teilzeitwünschen sind für alle, ob mit Kindern, auf Montage arbeitenden Ehepartnern oder pflegebedürftigen Eltern, sehr praktikabel.
Für das Wohlbefinden, die Arbeitsatmosphäre oder die Teambindung wird kaum etwas getan. Das Verwaltungsgebäude wirkt verfallen, das ist den Beschäftigten peinlich vor den Kunden(Bürgern), die das Amt aufsuchen.
Berufliche Erfahrungen und Loyalität der älteren Kolleginnen sollten (mehr) anerkannt und ihr Rat gehört werden.
Der Jugendwahn geht mir auf die Nerven. Ältere, erfahrene Kollegen werden nur geduldet. Schade.
Kommunikation findet im Wesentlichen nur zwischen den Kollegen statt. Die Vorgesetzten nutzen ihr Herrschaftswissen für sich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind für alle als angemessen zu bewerten, Karriereperspektiven gibt es nur für junge (Frauen), weil diese besonders gefördert werden.
Hier kann ich nur für mich Angaben machen, da es keine leistungsgerechte Bezahlung gibt. Benefits erst recht nicht.
Die Kollegen sind füreinander da und teilen ihr knowhow, so gut es geht.
Mangelhaft und abwertend.
Es findet keine Führung statt, nur Nichtachtung und Abwertung.
Bis auf die Sanitäranlagen und den Zustand der Parkplätze kann man von einer angemessenen Ausstattung sprechen. Sehr angenehm ist die Gleitzeit.
Auch keine Kommunikation ist Kommunikation. Ich fühle mich missachtet.
Ältere und jüngere Beschäftigte werden sehr unterschiedlich behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist interessant, vielseitig und sehr anspruchsvoll.