Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeindeverwaltung Sipplingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde sehr gut. In stressigen Situation kommt nicht immer sofort eine proaktive Kommunikation einer Fachbereichsleitung obwohl dies mit dem Bürgermeister in den sogenannten Führungsrunden wohl besprochen wurde. Jedoch wird im Gespräch soweit alles detailliert erläutert, wenn man im Gespräch ist.
Auch nach meinem Ausscheiden blicke ich mit großer Freude auf die Zeit zurück. Was mich besonders beeindruckt hat, war das Vorgesetztenverhalten, da "auf Augenhöhe" gelebt wurde.
Egal ob Reinigungskraft, Sachbearbeitung oder Sachgebietsleitung – jeder Mensch wurde mit dem gleichen Respekt behandelt. Diese wertschätzende Kultur hat den Arbeitsalltag enorm bereichert. Danke für diese tolle Erfahrung!
Sehr gut! Die gegenseitige Hilfsbereitschaft wird hier gelebt!
Lob und Wertschätzung wird authentisch wahrgenommen
Man fühlt sich einfach nur wohl. Es ist toll zu wissen aufstehen zu können und jeden Tag an einen tollen Arbeitsplatz mit sinnhafen Aufgaben gehen zu dürfen