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Unternehmenskultur

Eher Durchschnitt. Wäre an sich nicht schlecht, aber es wird gern unkonstruktiv gemotzt und die Arbeitsbelastung drückt vieles runter. Die spitzenmäßigen Bewertungen von vorher kommen vermutlich direkt aus der Chefetage. Da hat jemand sich selbst Bestnoten ausgestellt.

Könnte besser sein. Die Vorgesetzten vergessen vieles, weil tausend Sachen gleichzeitig erledigt werden müssen.

Die Probleme sind allen bekannt. Man hilft sich, wenn man kann.

Der Tarifvertrag gibt einiges her. Das ist der gute Teil. Darüber hinaus sollte man nichts erwarten. Die Belastung hoch, den Ausgleich muss man sich außerhalb der Arbeitszeiten suchen.

Gibt gute und schlechte, welche die zuhören und welche die motzen.

In der Menge sind auch interessante dabei, ja...