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Gemeindewerke 
Holzkirchen 
GmbH
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider sehr intransparente Abwicklung des Bewerbungs-/Auswahlprozesses

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Holzkirchen als kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnahe Eingangsbestätigung von Bewerbungsunterlagen
- Zwischenbescheid über Fortschritt des Auswahlprozesses
- zeitnahe Absage an nicht berücksichtigte Bewerber

Leider wurde keiner dieser Punkte im Rahmen des Bewerbungs-/Auswahlprozesses durchgeführt. Das würde ich jedoch bei einer professionellen Stellenausschreibung von einem potentiellen Arbeitgeber erwarten


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Arbeitgeber-Kommentar

Gemeindewerke Holzkirchen GmbH, Personalabteilung
Gemeindewerke Holzkirchen GmbHPersonalabteilung

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

vielen Dank für Dein damaliges Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Dein Bewerbungsprozess bei uns enttäuschend verlaufen ist. Unser Recruiting war damals noch nicht so aufgestellt wie heute, was leider zu Verzögerungen geführt hat.

Seitdem haben wir unser Bewerbermanagement umfassend überarbeitet: Eingangsbestätigungen, regelmäßige Zwischenbescheide und zeitnahe Rückmeldungen gehören heute selbstverständlich dazu.

Wir würden uns freuen, wenn Du unsere Verbesserungen bei zukünftigen Bewerbungen erlebst.

Beste Grüße
Gemeindewerke Holzkirchen GmbH

Keine Nachricht ist auch eine Nachricht. HR-Management indiskutabel - agiert so ewa auch der Arbeitgeber ?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Holzkirchen als kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Eingangsbestätigung senden !
2. Personalmanagement dringend überprüfen !
3. Bewerbungsprozeß erläutern !
4. Antworten auf An- und Nachfragen !


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Freundlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Holzkirchen als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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