Wertschätzung gleich Null
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Kommunikation, verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Netten Kollegen machen den Arbeitsalltag einigermaßen erträglich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen ist Verlass
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung muss um Urlaub oder Stundenabbau gekämpft werden
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer dermaßen fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Hausmeistertätigkeiten
Gleichberechtigung
Gibt Kollegen die sich alles erlauben können
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, dementsprechend schlecht ist die Bezahlung. Um jeden Cent muss gekämpft werden
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Außer die notwendigen Schulungen die benötigt werden gibt es kein Angebot.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
wir schätzen Deine ehrliche und umfangreiche Bewertung und bedanken uns hierfür.
Das positive Feedback zu unserem Kollegenzusammenhalt freut uns sehr. Allerdings sehen wir auch, dass wir uns aus Deiner Perspektive als Unternehmen stark verbessern können. Da wir unsere Prozesse immer weiterentwickeln wollen, nehmen wir diese Bewertung sehr ernst. Unser Ziel ist es weitere pauschale 1-Sterne Bewertungen zu vermeiden.
Deine Kritik sehen wir als Ansatzpunkt für Verbesserung unserer Struktur, Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens. Gern wären wir dazu mit Dir ins Gespräch gekommen, um uns über Ideen und Anregungen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, auszutauschen.
Wir wünschen Dir privat und beruflich alles Gute und bedanken uns, dass Du Teil unseres Teams warst.
Beste Grüße,
Gemeindewerke Holzkirchen GmbH