nicht sozial zu den Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaftszeit ist Arbeitszeit. Eine 40 Std.-Kraft ist durchschnittlich nochmal 50 Stunden im Monat nachts auf Arbeit
Innovative Weiterbildungen werden selten von FFB-Mitarbeitern angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck auf die Betreuer. Neben den administrativen Aufgaben kaum Zeit für Klienten
Kommunikation
Es wird viel geredet und kaum gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut
Work-Life-Balance
Zeit die nachts auf Arbeit verbracht werden muss, sollte angerechnet werden. Alles andere ist Ausbeutung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet und kaum umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben und zu wenig Zeit für Klienten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird sozial getan, aber Betreuer werden mit Kleinigkeiten abgespeist
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn nicht mehr. Politisch vorgeschriebene Prämien werden innerbetrieblich lange herausgezögert
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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