6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gemeinnützige Heimbetriebsgesellschaft kirchberg Bewertungen
Gemeinnützige
Heimbetriebsgesellschaft
kirchberg
Kirchberg (Hunsrück)
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles schon geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter. Mal Geldwerte Vorteile
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Überstunden und oft einspringen
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Durch viele Überstunden und wenig freie Tage schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Etwas über den Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung wo ich arbeite ist es noch in u
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht arbeiten genau so viel
Vorgesetztenverhalten
Die Interessieren nur die Zahlen ( Umsatz / Kosten drücken ) und am besten so wenig personal wie möglich. Geschäftsführung ist hier gemeint
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsmaterialien da auch dort gespart wird
Kommunikation
Gibt es meist nicht
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Absolut nicht zu empfehlen wenn man die Arbeit mit älteren Menschen liebt und auf einen respektvollen Umgang bedacht ist
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne wenige Mitarbeiter, Welche tatsächlich kompetent und empathisch sind. Leider werden Diese "gefressen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Zeichen darf man hier leider nicht tippen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene durch Personen ersetzen Welche nicht manipulativ sind, Welche ihre Versprechen einhalten und die Mitarbeitenden nicht gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter sind darauf bedacht eine optimale Pflege zu gewährleisten. Dies ist jedoch von Seiten der mittleren Führungsebene nicht gewünscht und wiederum andere Mitarbeiter betrachten es als Fließbandarbeit. Das birgt Konfliktpotenzial.
Image
Das Unternehmen hat völlig zurecht ein schlechtes Image, das kommt eben unter Anderem davon das inkompetentes Personal eine Fachkraftausbildung und LG1-Schein machen darf, was in Österreich oder der Schweiz in einer Pflegeeinrichtung bestenfalls saubermachen würde.
Work-Life-Balance
Zu viel Work-Life-Balance, Frühdienste werden teilweise um 7:30 begonnen...in früheren Zeiten gab es auch schon Pflegekräfte mit Kindern und es hat, man glaubt es kaum, funktioniert. Wenn es Jeder so macht, werden die Menschen bald nicht mehr gewaschen (wobei es bei Einigen Mitarbeitenden keinen Unterschied machen würde, es werden nur die Kleider gewechselt, nicht gewaschen).
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine Fortbildung in Aussicht gestellt...wurde leider vergessen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist an den Tarif gebunden, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es jedoch nicht und die Erdahrungsstufen gelten gemäß Betriebszugehörigkeit und nicht wie bei anderen Trägern nach Berufserfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine starke Grüppchenbildung, Einige Wenige sind auf Zusammenhalt bedacht, leider die Wenigsten. Die Führungsebene hat auch kein Interesse daran, schließlich ist ein uneiniges Team ein manipulierbares Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Person wird als Betreuungskraft eingestellt und kann aufgrund BSV nicht in der Pflege eingesetzt werden. Natürlich wurde sie in der Pflege eingesetzt (Betreuungskräfte in der Pflege? HALLO HEIMAUFSICHT!) und kündigte darauf das Arbeitsverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene ist manipulativ, jedoch auf primitivstem und durchschaubarstem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Eine alte Villa, die zwar optisch nett anzusehen ist, jedoch nicht für die Pflege älterer Menschen geeignet. Im Sommer heizt sich das Obergeschoss massiv auf, da im 19. Jahrhundert nicht wirklich wärmedemmend gebaut wurde.
Kommunikation
Wenn Probleme bestehen wird über eine Person gesprochen, nicht mit einer Person. Die Dienstübergaben sind teilweise unterirdisch, es wird noch (finsteres Mittelalter) auf ein Übergabebuch zurückgegriffen, eine Übergabe am PC findet nicht statt. Professionell ist etwas Anderes.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Pflegekräfte werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde gelockt mit der Aussicht meine Fortbildung zum Wundpfleger machen zu können...ging leider nicht. Hauptsache die größten Dilletanten dürfen eine Weiterqualifikation zur PFK machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden sich untereinander Steine in den Weg gelegt. Anstatt Hand in Hand zu arbeiten, wird gegen einander gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht wirklich da, jeder redet über jeden, keiner macht irgendwas richtig z. Bsp: Vorbereitung für Dienstübergabe. Kollegen bilden kleine Grüppchen und keine Einheit.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten kommt nicht viel dazu, besteht aber wo das Problem seiner Mitarbeiter liegt.
Kommunikation
Mit einigen kann man gut kommunizieren und sich auch absprechen, aber bei einigen ist es unerwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal wertschätzen und Unterstützen, Hilfmittel organisieren
Arbeitsatmosphäre
angespannt, viel schlechtes gerede
Image
schlechter Ruf
Work-Life-Balance
ständiges einspringen, kein Personal
Arbeitsbedingungen
kaputte oder keine Hilfsmittel, kein Personal
Kommunikation
Informationen werden nicht richtig weitergegeben oder gar nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
jeder muss alles machen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Keine Strukturen und veraltete Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
IT war ne Katastrophe, fehlende Programme
Kommunikation
EL war unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinnützige Heimbetriebsgesellschaft kirchberg durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinnützige Heimbetriebsgesellschaft kirchberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinnützige Heimbetriebsgesellschaft kirchberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.