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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man kann nicht immer über 100 % leisten.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungscrew (dominant), mistraut selbst langjährigen sehr loyalen Angestellten.
Versuchen Mitarbeiter als " Spione" zu gewinnen. Diese werden hofiert und geschützt.
Sehr Positiv: Den Angestellten wird sehr viel bereitgestellt, Getränke und Mahlzeiten.
Angestellte untereinander, bei den meisten, super Miteinander.
"Blender" gibts in jedem Unternehmen.

Image

Aussendarstellung Top. Mieter und Genossen sprechen positiv.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig, wenn man dem erlesenen Kreis der Führungscrew nahe steht, gibt es vielleicht Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif, Erhöhungen oder Anerkennung von zusätzlichen Leistungen sehr selten.
Je nach Stimmung gibt es für alle zusätzliche Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmerisch, wirtschaftlich

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten Kollegen super.
Auch hier gibt es Blender, vorne hui und von hinten pfui.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter untereinander sehr gut.
Führung je nach "ansehen".

Vorgesetztenverhalten

Narzistisch, Verfolgungswahn, man sollte gleich deren Meinung sein, andere Meinungen werden sehr selten akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Kann man sich eigentlich nicht besser wünschen.

Kommunikation

Von "Oben" nach unten schlecht.
Davon abhängig wie die Angestellten angesehen sind.

Gleichberechtigung

Wenn jemand, die sozialrechtlichen Möglichkeiten in Anspruch nimmt, wird es nicht gerne gesehen und negativ bewertet.

Interessante Aufgaben

Fest vorgegebene Bereiche, Aufgaben wiederholen sich. Jedoch wird man auch in neue Projekte und Massnahmen mit einbezogen.
Allgemein werden interessante und für die Wohnungswirtschaft ungewöhnliche Projekte durchgeführt.

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