2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Gemeinnützige Zuhause Mobil haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Gemeinnützige Zuhause Mobil haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten bewertet.
Dass er mich zum Lachen gebracht hat damit Dass ich 60 Minusstunden abarbeiten soll und mir per WhatsApp mit der Kündigung gedroht hat als ich mich krankmeldete ( hatte eine Luftröhrenentzündung ).
Ich habe nie ein eigenes Firmenhandy bekommen und musste mein eigenes verwenden. Wurde nur noch von Klienten angerufen.
Egoismus und Manipulation hat nichts im Sozialen Bereich verloren.
Nur die ausgelernten Kräfte wurden vollkommen ernstgenommen, alles "drunter" wurde sogar vom Wichteln ausgeschlossen, als Beispiel.
Kennt keiner.
Ich musste immer erreichbar sein. Manchmal hatte ich um 16 Uhr Schluss und musste noch über eine Stunde mit einer Kollegin telefonisch Übergabe machen. Hab es gemacht weil sie mich auch damals wie oben genannt verpetzt hat.
Durfte an nichts teilnehmen.
Der war wirklich gut für meinen damaligen Stand.
Hatten ein Elektroauto. Super.
Ich wurde mit Vielem alleine gelassen und dann stark kritisiert wenn ich falsch mit einem Klienten umgegangen sei.
Naja denen ging es gut. Kann sonst nichts sagen, war Anfang 20.
Manchmal nett. Und wirklich zuvorkommend am Anfang, ohne Frage. Mit der Zeit aber sehr kalt und seltsam. Ich fühlte mich sehr unsicher in der Gegenwart.
Minusstunden Probleme und man hatte kein wirkliches Büro. Das war nur für die " richtigen" Mitarbeiter.
Ich habe Abmahnungen bekommen weil eine Kollegin etwas missverstanden hat und es der Chefin mitgeteilt hat. Ich wollte das Firmenauto sauber machen gehen als ein Kliententermin ausfiel. Es wurde behauptet ich hätte einfach privat gechillt. Konnte kein Veto einlegen, es wurde einfach direkt geglaubt dass ich so dreist bin.
Man hat versucht mir 60 Minusstunden aufzudrücken obwohl ich nach Klienten gebettelt habe. Neue Klienten bekam dann aber die Neue Vollzeitstelle zuerst. Ich solle gucken wie ich das regel war die Aussage.
Es war größtenteils putzen, ein paar mal wirklich kompensatorische Aufgaben.
Meine Erfahrung schwingt noch sehr nach und beeinflusst mich heute noch im Berufsalltag. Ich habe den menschlichen Umgang mehr als mangelhaft wahrgenommen und es wurde auch nicht gescheut persönlich zu werden. Ich hätte niemals von einer Gemeinnützigen GmbH solch einen Umgang mit Personen erwartet. Der Umgang zwischen leitenden Personen und Mitarbeitenden habe ich als sehr belastend wahrgenommen. Trotz Bereitwilligkeit zu Gesprächen im Konflikt o.ä. wurde dies permanent verwehrt und stattdessen auf für mich degradierende Art und Weise auf schriftlichem Wege ausdiskutiert, ohne jemals auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen. Für mich als Person die am Anfang ihres beruflichen Werdegangs steht war dies sehr verunsichernd, belastend und schockierend - eine extrem negative Erfahrung mit persönlichen Folgen. Dies hat definitiv etwas verändert.
- Transparenz in der internen Kommunikation
- Empathie für Arbeitnehmer*innen
- Konfliktbewältigung
- Neutralität von leitenden Personen im Umgang mit Arbeitnehmer*innen
- Respekt gegenüber JEDEM
An sich in Ordnung, trotzdem schwingt immer mit wer den Vorgesetzten passt und wer nicht
Image wird groß geschrieben - die Leitsätze allerdings intern nicht ausgelebt
Gehalt wurde für andere Person in gleicher Position nach 6 Monaten nach oben ausgerichtet - dies ist trotz anfänglichem Versprechen nie passiert
Extrem schlechte, prägende Erfahrung hierbei gemacht. Absoluter Ausnahmezustand und absolut keine Bereitschaft Konflikte und kritische Gespräche direkt und transparent zu lösen. Insbesondere als vorgesetzte Person sollte etwas anderes Standard sein und die Empathie nie fehlen - dafür ist kein Platz.
Ein großes Manko! Leitende Positionen treffen keine Absprachen, informieren sich nicht nach Arbeitnehmer*innen und wenn es zu Problemen kommt wird auf die schwächsten im Gefüge gegangen. Viel Rederei im Hintergrund aber nie mit den betroffenen Personen, finde ich als Unternehmen schwierig.