Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn hinter einem Rücken über einen geredet wird....
Ich habe meine Arbeit bei Kinderwerk Baronsky als sehr positiv erlebt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist angenehm und respektvoll. Besonders schätze ich die gute Arbeitsatmosphäre und den wertschätzenden Umgang miteinander. Insgesamt ist Kinderwerk Baronsky für mich ein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Da man in verschiedene Einrichtungen eingeteilt wird, hat man keinen Kontakt zu den anderen Kollegen. Diese trifft man dann nur auf Weiterbildungen oder Meetings.
Es wird sich geduzt. Alle sind auf Augenhöhe und super freundlich und Verständnisvoll
Gerede und getuschel hinterm Rücken selbst die Chefin macht mit