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Gemeinschaftspraxis 
Dr. 
Prieur
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit einem Patriarchalischen und autoritären Führungsstil

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als medizinische fachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse des Bewerbers eingehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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