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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte besser sein für so eine große Praxis.
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie fast kaum einen Überblick hatten was beim Personal abgeht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht besser mit den auszubildenden umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Einige von Personal Doppelmoral gewesen.
Arbeitszeiten
Hat nicht geschafft innerhalb 2 Monaten einen Arbeitsplan für mich fertig zu schreiben. War immer länger da als ich musste.
Ausbildungsvergütung
Würde für die Arbeit ehrlich mehr verdienen.
Die Ausbilder
Wurde von ihr runter gemacht am Telefon, weil ich ihr meldet habe das ich krank geworden bin.
Spaßfaktor
Kaum die Möglichkeit gehabt gescheit etwas Neues zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Musste immer das selbe machen.
Karrierechancen
Variation
Respekt
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