Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinschaftspraxis für Pathologie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sagt man macht keine Überstunden dann passt das.
Existiert so gut wie gar nicht, da sind dann die Grüppchen und die halten dann zusammen, aber Mal was für den anderen machen? Wieso auch, steht ja nicht in meinem Arbeitsvertrag
Die interessieren sich kein Stück für die Belange der Angestellten, sollen die unter sich aus machen.
Herrscht da gar nicht, oder man wird nicht wahrgenommen
Persönliche Anliegen werden vom Vorgesetzten berücksichtigt und ernst genommen.
Wenn jeder über jeden lästert erklärt sich das von alleine