Unternehmen in einem positiven Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinschaftswerk in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für eine zukunftsorientierte Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit optimieren und auf moderne Grundlagen stellen.
Image
Auf Grund eines noch nicht optimal ausgestalteten Marketings gibt es hier unbedingten Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Hier gibt es tatsächlichen Nachholbedarf, wobei sich auch immer die Frage stellt, was unter Work-Life-Balance zu verstehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen und positiv
Kommunikation
Kommunikation basiert immer auf Gegenseitigkeit. Wer sich beschwert, es gäbe sie nicht, sollte sich immer fragen, was sie/er selbst dafür tut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist beispielhaft, es wird über Tarif für die Pflege bezahlt.
Interessante Aufgaben
Wer Pflege lebt und neue Wege mitgestalten möchte, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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