Leider nein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Bemühen um Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Versuche um Verbesserung ohne richtiges Konzept stattfinden und somit meist erfolglos bleiben
Verbesserungsvorschläge
klare Aufgabenverteilung entsprechend der Kompetenz und Investition in Weiterbildungen; Fluktuationen bei den Mitarbeitern reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angespannt. Konkurrenzdenken im Team zudem keine klare Aufgabenverteilung. Projekte werden nicht nach Kompetenz und die Auslastung der jeweiligen Personen ist extrem unterschiedlich.
Kommunikation
Kommunikation findet meist nur über den Flurfunk statt. Unterschiedliche Aspekte eines Themas werden mit verschiedenen Personen besprochen. Diskussionen auf fachlicher Ebene finden kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Da der Führungsriege Konkurrenzdenken fördert und Themen nur schlecht oder teilweise falsch kommuniziert werden kommt es häufig zu Missverständnissen. Da eine klare Organisation fehlt kommt es hin und wieder zur Überschreitung der jeweiligen Kompetenzen seitens der Teammitglieder. Fachliche Diskussionen werden häufig persönlich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden entweder abgetan oder gar nicht gehört/gesehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben/Projekte gibt es durchaus. Schlechte Kommunikation, fehlende Weiterbildungen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter mit einhergehendem Wissensverlust trüben die Freude darüber oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem regionalen Durchschnitt
Image
Bei Externen ganz gut, bei Mitarbeitern eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist nicht gewährt.