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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geneart / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geneart / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Geneart / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem laut und nach beißenden Chemikalien riechend. Nicht akut giftig, dennoch sehr reizend und langfristig schädigend. Firma hat nichts getan, auch auf unsere Verbesserungsvorschläge hin nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde belächelt und abgenickt, weil ich in meiner Familie jemanden pflegen musste. Vorgesetzte erwarten deren Huldigung. Man merkt deren Langeweile und Unfähigkeit Menschen menschlich anzuleiten. Sie sind wohl überfordert und denken bloß an sich.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das Gleiche, zu Beginn schon natürlich interessant, aber das nutzt sich bald ab, Aufstieg nicht möglich, Leute sind jahrelang an der gleichen Position, sollen nur machen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt top, aber fehlende Nachbesetzungen und Investitionen in die Zukunft erzeugen Frustration und Lustlosigkeit.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je mehr Meetings desto schlechter wird die Kommunikation.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte bemühen sich, aber sind einfach nicht genug ausgebildet. Die meisten kommen aus der Produktion und bekommen keine richtigen Schulungen.

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