Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geneart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Samstags, Sonntags und Feiertags zu Arbeiten wird vorausgesetzt. Natürlich gibt es aber Ausgleichstage dafür. Bei den Arbeitszeiten ist je nach Abteilung von 6 Uhr früh bis 8 Uhr abends alles dabei.
mein direkter Vorgesetzter war nett und hilfsbereit und hat sich für seine MAs eingesetzt.
Abteilungen schieben sich gerne gegenseitig den schwarzen Peter zu wenn mal was schief geht. Wenn sowas passiert wird auch gerne mit grossem Brimborium Problem Solving betrieben, was öfters mal zu Verschlimmbesserungen geführt hat.
Abteilungsintern gabs nichts auszusetzen, mit meinen Kolleginnen und Kollegen habe ich mich gut verstanden