Nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, Lage, Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, Schuldzuschiebung anstatt Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumfang und Projektlast realistischer gestalten
Arbeitsatmosphäre
Viel Zwist unter den einzelnen Abteilungen und oft anprangern von Kollegen, wenn etwas nicht so läuft wie erwartet. Termindruck und zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter sorgen für eine sehr angespannte Atmosphäre.
Image
Außerhalb dem direkten Kunden- und Partnerkreis wahrscheinlich eher unbekannt, in diesem Kreis dürfte das Image aufgrund unterschiedlicher Meinungsverschiedenheiten in der Vergangenheit eher schlecht sein.
Work-Life-Balance
Es wurde keine überzogene Anzahl an Überstunden verlangt, der vertraglich vereinbarte Urlaub wird meist zähneknirschend gewährt. Das absolute Minimum, also, was man von einem Arbeitgeber erwartet, mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur möglich wenn direkt zur Ausübung der Tatigkeit notwendig.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt weit unter Branchendurchschnitt, quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema findet in diesem Unternehmen keinerlei Beachtung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, gegenüber den anderen Abteilungen kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlte sich oft von Vorgesetzten im Stich gelassen; so waren wenn es Probleme gab Vorgesetzte gern unauffindbar. Auch kam es häufiger vor, dass sich Vorgesetzte den Mitarbeitern gegenüber im Ton deutlich vergriffen haben, auch ohne konkreten Anlass.
Arbeitsbedingungen
Gruppenbureaus, teilweise Bureaucontainer. In Ordnung aber ich habe schon angenehmere Arbeitsumfelde erlebt.
Kommunikation
Akzeptabel.
Gleichberechtigung
Kein unterscheid in der Behandlung weiblicher oder ausländischer Mitarbeiter (oder sonstiger gesetzlicher Minderheiten) erkennbar.
Interessante Aufgaben
Moderne Themen und interessante Ideen. In der Entwicklung wurde von vielen Mitarbeitern jedoch beklangt, dass die Entwicklungsabteilung lediglich bereits durchdachten Ideen den letzten Schliff gab und eigene Kreativarbeit quasi nicht teil der Aufgabe war.