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Bewertung

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Nicht zu Empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, Lage, Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, Schuldzuschiebung anstatt Problemlösung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsumfang und Projektlast realistischer gestalten

Arbeitsatmosphäre

Viel Zwist unter den einzelnen Abteilungen und oft anprangern von Kollegen, wenn etwas nicht so läuft wie erwartet. Termindruck und zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter sorgen für eine sehr angespannte Atmosphäre.

Kommunikation

Akzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, gegenüber den anderen Abteilungen kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wurde keine überzogene Anzahl an Überstunden verlangt, der vertraglich vereinbarte Urlaub wird meist zähneknirschend gewährt. Das absolute Minimum, also, was man von einem Arbeitgeber erwartet, mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlte sich oft von Vorgesetzten im Stich gelassen; so waren wenn es Probleme gab Vorgesetzte gern unauffindbar. Auch kam es häufiger vor, dass sich Vorgesetzte den Mitarbeitern gegenüber im Ton deutlich vergriffen haben, auch ohne konkreten Anlass.

Interessante Aufgaben

Moderne Themen und interessante Ideen. In der Entwicklung wurde von vielen Mitarbeitern jedoch beklangt, dass die Entwicklungsabteilung lediglich bereits durchdachten Ideen den letzten Schliff gab und eigene Kreativarbeit quasi nicht teil der Aufgabe war.

Gleichberechtigung

Kein unterscheid in der Behandlung weiblicher oder ausländischer Mitarbeiter (oder sonstiger gesetzlicher Minderheiten) erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell gut.

Arbeitsbedingungen

Gruppenbureaus, teilweise Bureaucontainer. In Ordnung aber ich habe schon angenehmere Arbeitsumfelde erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema findet in diesem Unternehmen keinerlei Beachtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt weit unter Branchendurchschnitt, quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Image

Außerhalb dem direkten Kunden- und Partnerkreis wahrscheinlich eher unbekannt, in diesem Kreis dürfte das Image aufgrund unterschiedlicher Meinungsverschiedenheiten in der Vergangenheit eher schlecht sein.

Karriere/Weiterbildung

Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur möglich wenn direkt zur Ausübung der Tatigkeit notwendig.

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