Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Mitarbeiter Events
Das die Leute beim raus gehen nicht abstempeln und das es Mineralwasser frei gibt
Leider keine Punkte
Kollegen, Räumlichkeiten, Betriebsmittel welche zur Verfügung gestellt werden, Eingehen auf eigene Vorschläge, Kostenlose Getränke
Interessante Branche, Lage, Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Aussagen werden nicht gehalten. Bewerbern wird der Himmel auf Erden vorgelogen und das diese Kritik hier nicht zuordenbar ist.
Die Bezahlung und das Miteinander
Bezahlung, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, Schuldzuschiebung anstatt Problemlösung
Verbesserungswürdig, nicht schlecht ... Weiterbildungsangebot und einheitliches Lohnsystem mit klaren Vorgaben.
- Work-Life Balance wird in der Wachstumsphase auf die Probe gestellt
Zu viel um es hier zu schreiben. Außerdem wird es eh nicht geändert.
Das richtige Werkzeug und qualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsumfang und Projektlast realistischer gestalten
- Förderung von stetigem und sachlichen Informationsaustausch
- Prozess- anstatt Personenorientiertung --> liegt aber in der Natur der Sache, weil es ein nur 15 Jahre altes Unternehmen ist, dass von 2 starkern Gründern gegründet und geführt wurde
- Mitarbeiterqualifikation
- Auch in hektischen Zeiten die Work-Life Balance nicht komplett außer Acht lassen
- Mitarbeiterbenefits ausweiten
Der am besten bewertete Faktor von General Aerospace ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Generell gut.
Gut bis sehr gut.
Wer seine Arbeit erledigt und ehrlich bleibt, muss sich auch mit 60 keine Gedanken um seine Arbeit machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Aerospace ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Finanzwesen oder Verwaltung
Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur möglich wenn direkt zur Ausübung der Tatigkeit notwendig.
Leichter Wermutstropfen. Nicht klar geregelt.
Keine Möglichkeiten der Weiterbildungen
Noch zu chaotisch und Jung um genaueres sagen zu können
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
