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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Mitarbeiter Events
Das die Leute beim raus gehen nicht abstempeln und das es Mineralwasser frei gibt
Leider keine Punkte
Kollegen, Räumlichkeiten, Betriebsmittel welche zur Verfügung gestellt werden, Eingehen auf eigene Vorschläge, Kostenlose Getränke
Interessante Branche, Lage, Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aussagen werden nicht gehalten. Bewerbern wird der Himmel auf Erden vorgelogen und das diese Kritik hier nicht zuordenbar ist.
Die Bezahlung und das Miteinander
Bezahlung, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, Schuldzuschiebung anstatt Problemlösung
Verbesserungswürdig, nicht schlecht ... Weiterbildungsangebot und einheitliches Lohnsystem mit klaren Vorgaben.
- Work-Life Balance wird in der Wachstumsphase auf die Probe gestellt
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um es hier zu schreiben. Außerdem wird es eh nicht geändert.
Das richtige Werkzeug und qualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsumfang und Projektlast realistischer gestalten
- Förderung von stetigem und sachlichen Informationsaustausch
- Prozess- anstatt Personenorientiertung --> liegt aber in der Natur der Sache, weil es ein nur 15 Jahre altes Unternehmen ist, dass von 2 starkern Gründern gegründet und geführt wurde
- Mitarbeiterqualifikation
- Auch in hektischen Zeiten die Work-Life Balance nicht komplett außer Acht lassen
- Mitarbeiterbenefits ausweiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von General Aerospace ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird kein Unterschied gemacht
Kein unterscheid in der Behandlung weiblicher oder ausländischer Mitarbeiter (oder sonstiger gesetzlicher Minderheiten) erkennbar.
Geschlecht spielt hier keine Rolle. Werden alle gleich behandelt.
Jeder darf jeden ansprechen und wird meistens auch gleichberechtigt behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Aerospace ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird Pünktlich abgerechnet das finde ich toll Keine gute Bezahlung das finde ich weniger toll
Einstiegsgehalt weit unter Branchendurchschnitt, quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr geringer Gehallt trotz versprochener Gehaltserhöhung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen, Seminare und Schulungen möglich
Im Finanzwesen oder Verwaltung
Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur möglich wenn direkt zur Ausübung der Tatigkeit notwendig.
Leichter Wermutstropfen. Nicht klar geregelt.
Keine Möglichkeiten der Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- General Aerospace wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet General Aerospace schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen General Aerospace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei General Aerospace als eher modern.
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