Praktikanten werden von Kolleg*innen wertgeschätzt, aber von der Personalabteilung nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wurde ich von den Kolleg*innen und Vorgesetzten gut behandelt und wertgeschätzt, was nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den Mitarbeiter*innen in den Werkstätten ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, dass man Langzeitpraktika vergütet. Als Student im einem schon höheren Semster, für ein neunwöchiges Praktikum keine Vergütung zu bekommen macht die Firma für den späteren beruflichen Werdegang nicht gerade attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen waren alle nett und man wird auch als Parktikant wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Es ist zwar Gleitzeit möglich, aber da man als Praktikant nicht alleine in der Halle sein durfte, war man gezwungen um 6 Uhr morgens anzufangen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, da viele Mitarbeiter*innen in den nächsten Jahren in Rente gehen und daher viele Stellen frei werden bzw. frei sind
Gehalt/Benefits
Trotz neun wöchigem Praktikum und einer wiederholten Anfrage auf vergütung blieb eine Vergütung aus. Was aufgrund einer von Kollegen auch betonten, motivierten Arbeitsweise meiner Meinung nach nicht ganz fair war.
Kollegenzusammenhalt
Einem wird immer geholfen wenn man die Hilfe benötigt und viele schauten, dass die Aufgaben mich als Praktikant nicht überfordern oder ich mich in Gefahr bringe
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen und in die Führungsetage war die Kommunikation nicht imnmer ganz optimal
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen besser, in manchen schlechter, aber im Großen und Ganzen wurde geschaut, dass man etwas lernt und es gab wenige von den typischen "Praktikanten" Aufgaben