4 Mitarbeiter:innen, die bei General Dynamics European Land Systems- Bridge Systems ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Praktikanten werden von Kolleg*innen wertgeschätzt, aber von der Personalabteilung nicht
3,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wurde ich von den Kolleg*innen und Vorgesetzten gut behandelt und wertgeschätzt, was nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den Mitarbeiter*innen in den Werkstätten ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, dass man Langzeitpraktika vergütet. Als Student im einem schon höheren Semster, für ein neunwöchiges Praktikum keine Vergütung zu bekommen macht die Firma für den späteren beruflichen Werdegang nicht gerade attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen waren alle nett und man wird auch als Parktikant wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Es ist zwar Gleitzeit möglich, aber da man als Praktikant nicht alleine in der Halle sein durfte, war man gezwungen um 6 Uhr morgens anzufangen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, da viele Mitarbeiter*innen in den nächsten Jahren in Rente gehen und daher viele Stellen frei werden bzw. frei sind
Gehalt/Benefits
Trotz neun wöchigem Praktikum und einer wiederholten Anfrage auf vergütung blieb eine Vergütung aus. Was aufgrund einer von Kollegen auch betonten, motivierten Arbeitsweise meiner Meinung nach nicht ganz fair war.
Kollegenzusammenhalt
Einem wird immer geholfen wenn man die Hilfe benötigt und viele schauten, dass die Aufgaben mich als Praktikant nicht überfordern oder ich mich in Gefahr bringe
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen und in die Führungsetage war die Kommunikation nicht imnmer ganz optimal
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen besser, in manchen schlechter, aber im Großen und Ganzen wurde geschaut, dass man etwas lernt und es gab wenige von den typischen "Praktikanten" Aufgaben
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrem Praktikum bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im Team wertgeschätzt gefühlt haben und die Kolleg*innen unterstützend zur Seite standen.
Besonders positiv nehmen wir mit, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt als gut empfanden. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei uns sehen, bestärken uns in unserer Ausbildungsarbeit.
Gerade wir bei Human Resources sind immer sehr bestrebt, Studierenden solche Praktika als Voraussetzung für ihren Studienabschluss zu ermöglichen. Umso trauriger sind wir darüber, dass Sie sich gerade von uns nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben.
Ihre kritischen Anmerkungen zur fehlenden Praktikumsvergütung nehmen wir sehr ernst. Wir hatten uns bisher bewusst entschieden, Praktika die in der Studien- oder Prüfungsordnung vorgeschrieben sind, nicht zu vergüten - da hier die Wissensvermittlung und nicht die Arbeitsleistung im Vordergrund stehen sollte. Dennoch werden wir Ihre Punkte intern besprechen.
Für einen persönlichen Austausch stehen wir gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich unter christine.frenzel@gdels.com. Wir möchten weiter an uns arbeiten, um ein noch attraktiverer Arbeitgeber für Studierende zu werden.
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
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Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter von HR bis Produktion waren stets sehr freundlich und hilfsbereit. Ich kann jedem nur empfehlen hier sein Abschlussprojekt zu machen. Die Betreuung während des Projekts war hervorragend.
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich während Ihres Abschlussprojekts bei uns so gut aufgehoben gefühlt haben. Die umfassende Betreuung bei einem solch wichtigen Meilenstein in der beruflichen Ausbildung ist uns wirklich wichtig.
Ihre durchweg positiven Bewertungen bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag bezüglich einer Kantine - solches Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Abschlussarbeit im Unternehmen
4,4
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Hilfsbereitschaft von allen Mitarbeitern gut.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter, denen ich begegnet bin, waren immer freundlich und zuvorkommend. Dass der Umgang miteinander trotz der Größe des Unternehmens so familiär ist, hat mich sehr überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man auf ein Problem stößt, wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Vom ersten Tag an wurde ich als Teil des Teams angesehen. Ich war überall integriert.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation aufgrund der Größe der Projekte etwas mühsam.
Interessante Aufgaben
Je tiefer ich in ein Thema in der Abteilung Engineering eintauchte, desto größer wurde mein Interesse aufgrund der abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir freuen uns über das positive Feedback, vielen Dank dafür. Wir bieten gerne Abschlussarbeiten an, da auf diese Weise Studierende einen tieferen Einblick in das Unternehmen gewinnen und uns als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen können. Die Bereiche, in denen wir, aus Ihrer Sicht, noch Verbesserungspotenzial haben, schauen wir uns gerne an.
Interessante Themen - große Herausforderungen - schwache Betreuung
3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betreuer und Kollegen nehmen sich zu wenig Zeit für Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen um Projekt abzustimmen und Milestones regelmäßig überprüfen.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird General Dynamics European Land Systems- Bridge Systems durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 96 der Bewertenden würden General Dynamics European Land Systems- Bridge Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich General Dynamics European Land Systems- Bridge Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.