1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kompetenz wird nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man verdient mehr als in der deutschen Verwaltung nach 6 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten unter den Arbeitnehmern werden geschaffen und beibehalten. Chefs können straflos willkürlich sein. Wertschätzung gibt es nicht. Respektvollen Umgang gibt es selten. Ich schäme mich für den Umgang miteinander bei uns.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Treffen (1 mal im Monat) und anonyme Befragungen zur Arbeitsqualitätsverbesserung (und anschließende Kontrolle, ob etwas verändert wurde). Zwar gibt es einmal im Jahr eine Befragung, doch da sich danach nie etwas geändert hat, ist das wohl pro forma, weshalb die Dienstälteren, sich nicht mehr Mühe machen, die Zufriedenheitsbefragung auszufüllen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig Hilfsbereitschaft untereinander. Es wird hintenrum gehetzt und gelästert. Kollegen überschreiten ihre Grenzen, spielen sich als Chefs auf und schreien einander vor anderen Anwesenden an. Die Chefs üben sich bei Vorfällen im Schweigen oder meinen, man solle das selbst lösen. Es gibt einige, die jahrelang einander ignorieren und dissen. Die Chefs schreien Mitarbeiter auch an. Fairness und Vertrauen? Hab ich nur zu 10 Prozent erlebt.
Image
Außenstehende bewundern es nahezu, das man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitszeiten herrscht kein Gruppenzwang. Es wird Rücksicht auf spezielle Umstände genommen. Allerdings kann es sein, dass man seinen Urlaub in der Türkei zu Selbstkosten unterbrechen muss, weil der Generalkonsul zu einem unwichtigen, nicht repräsentativen Termin von A nach B gefahren werden möchte. Er könnte auch mal selbst fahren oder einen Kollegen vor Ort fragen oder sich ein Taxi nehmen (was er in seiner Privatzeit auch macht). Chauffeure sind keine Rechtlosen. Überstunden dürfen nur Pi mal Daumen und nur willkürlich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ahahaha. Nicht vorhanden. Zwar gibt ein online-Tool, doch habe ich noch nie erlebt, dass das jemand in Anspruch genommen hat oder einem Arbeitszeit gegeben wurde, dass man das machen kann. Man bekommt mit den Dienstjahren automatisch mehr Gehalt.
Gehalt/Benefits
Am Gehalt kann nicht geklagt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ahahahahaha
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt miteinander umgehen? Hexenkessel ist passender.
Umgang mit älteren Kollegen
über 40 jährige werden nicht mehr eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig sind die Chefs nett zu einem. Jedoch, da sie die Arbeit nie selbst gemacht haben, inkompetent in der Verteilung und Bewertung. Sie schauen nach Zahlen, aber nicht nach der gesamten Leistung. Sie fühlen sich in ihrer Ehre verletzt, wenn der Mitarbeiter eine andere Meinung hat und fangen an zu mobben.
Arbeitsbedingungen
Für Mitarbeiter werden keine Ventilatoren im Hochsommer angeschafft. Wenn man einen sauberen Arbeitsplatz will, muss man selbst putzen. Nur da,wo man es sieht, wird geputzt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings: keine. Man will das Pulverfass nicht öffnen. Die Unzufriedenheit ist groß, da die Arbeit nicht gerecht verteilt wird. Wenn seiten der Chefs gemotzt werden will, wird etwa 3-4 mal im Jahr eine Versammlung einberufen. Die Mitarbeiter trauen sich nicht etwas zur Verbesserung der Atmosphäre zu sagen.
Gleichberechtigung
Da Gehaltssteigerungen automatisch gesetzlich geregelt sind, ist Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt.
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