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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schulhausmeister

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe die Philosophie der Amts Kirche nicht. Sie steht im Widerspruch zum Evangelium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchte nicht richten.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntlich Amtliche Kirche leidet zu wenig Geld.

Arbeitsatmosphäre

Korrekt und kalt.

Image

50% profanes, 50% sacres.

Work-Life-Balance

Übersunden sind nötig für die reibungslose Abwicklung des Schulgeschäftes. Absolut notwendig in einer Ganztagschule mit Mittagessen in der Mensa und Cafeteria.

Karriere/Weiterbildung

ich kann keine Kariere machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich beklage mich nicht mehr. Mache mein Dienst zum Wohl der Allgemeinheit.

Kommunikation

Sehr höflich.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt , ohne geleisteten Überstunden.

Interessante Aufgaben

Alle Fragen sind falsch geschnitten. Meine Kreativität und Kompetenz erlaben auf E Erschließung neuer Wirkungsfelder.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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