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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage, zentrale Lage daher sehr kurze Wege in die Arbeitsstätte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es finden nicht mal mehr soziale Events statt, mit denen man versucht Mitarbeiter zusammen zu halten. Geschweige mit Mitarbeiter reden und versuchen Probleme zu erörtern. Zwei CTOs innerhalb eines halben Jahres sind gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeit mit den Kollegen ist weiterhin gut und macht Spaß

Image

War mal gut

Work-Life-Balance

Mitarbeiter sind durch Europa und andere Länder verstreut, jedoch will die Geschäftsleitung die Büro Pflicht mit aller Gewalt durchsetzen. Auch Mitarbeiter mit 100% remote Verträge werden gezwungen mindestens 2 Tage in die Arbeit zu kommen. Büro Arbeit soll die Kommunikation im Team fördern, jedoch sitzen alle meine direkten Kollegen nicht in München.

Karriere/Weiterbildung

sämtliche Weiterbildungen und Konferenzen wurden vor einem Jahr gestrichen.

Gehalt/Benefits

Eingestellt mit Aussicht auf Bonis, aber gleich nach ein paar Monaten alle Hoffnungen auf Bonis für alle Mitarbeiter gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anfangs auf Green und Nachhaltigkeit mit Strom aus erneuerbaren Energie, mit dem neuen CEO ist das alles nur noch nebensächliches Geschwätz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, da man sonst am mageren Informationsfluss verhungert

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Personalführung vorhanden, keine Zielsetzungen oder persönliche Gespräche.

Arbeitsbedingungen

nicht geschimpft ist genug gelobt. Die Firma lebt von der Freizeit der Kollegen, welche gerne auch am Wochenende gerne mal etwas arbeiten und Kundenprobleme lösen, jedoch hat selbst kein Interesse Personal und Ressourcen für einen vernünftigen Betrieb aufzustocken. Bleeding out

Kommunikation

Absolut schrecklich, keine vernünftige Kommunikationskultur man erfährt oft von externen Dienstleistern mehr über die Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Meine Kündigung erfolgt in den nächsten Tagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil des CEO.
Andauernde Abwesenheit des COO.
Mangel an Transparenz.
Mangel an Ehrlichkeit (intern und Kunden gegenüber)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen ist das Arbeiten aktiv unangenehm durch die von der neuen Geschäftsführung erzeugten Atmosphäre der Unsicherheit.

Image

Erstaunlicherweise ist das Image des Unternehmen noch OK. Sobald Kunden herausfinden wie sie manipuliert werden wird sich das schlagartig ändern.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Alle sollen an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten. Urlaub zur Weihnachtszeit wurde trotz monatelangem Vorlauf nicht genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird noch immer nicht recycled trotz anderslautender Versprechungen seit Jahren!

Karriere/Weiterbildung

Die Konferenz und Trainings-Policy und das dafür bereitgestellte Budget wurden ersatzlos gestrichen. Inzwischen muss jede Kleinigkeit beim CEO direkt angefragt und genehmigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Es bröckelt. Einige halten noch zusammen während andere sich damit schwer tun dem unnötigen Druck der Geschäftsführung standzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung glänzt durch Abwesenheit. Wenn sie in Erscheinung tritt meist nur mit langen Monologen warum man Elon Musk nacheifern sollte.

Kommunikation

Offene und direkte kommunikation wurde mehrfach untersagt. Aktuell wissen Kollegen die am Nachbartisch sitzen nicht wer auf welchem Projekt arbeitet.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden zu ausgefallenen Reisen in ferne Länder eingeladen während die, die die Arbeit stemmen davon nichteinmal offiziell erfahren.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wären einige Aufgaben interessant und man könnte etwas lernen. Durch den künstlich und unnötig erzeugten Zeitdruck ist dies aber nicht mehr möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsniveau, unzuverlässigkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut, meist eher schlecht.

Work-Life-Balance

Seit nun über einem Jahr arbeiten wir nahezu durchgehend inkl. Nachts und Wochenenden. Es ist keine Besserung in Sicht und offene Stellen werden nicht nachbesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir behauptet ein "grünes" Unternehmen zu sein aber nicht einmal der Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Konferenzen zu besuchen solange diese mit derart Arbeit zusammenhängen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind in Ordnung.

Kommunikation

Management sagt ständig updates zu aber liefert nie.

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich unter dem lokalen Markt. Bei Verhandlungen gibt es kaum Spielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote culture, regelmäßige reallife get-togethers, Vertrauen statt Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie man es von einem Tech-Startup (Scaleup) erwarten würde. Motiviert, unbürokratisch, aber trotzdem professionell.

Image

Noch eher unbekannt

Work-Life-Balance

Fokus liegt auf Delivery und Produktivität statt auf Zeit absitzen

Karriere/Weiterbildung

Als Teil der Unternehmensziele soll jeder Mitarbeiter an Konferenzen / Zertifizierungen teilnehmen. Dies wird auch gelebt und encouraged.

Gehalt/Benefits

Basisgehalt durchschnittlich, total compensation package leicht über Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Trotzdem ist hier noch Verbesserungsbedarf, gerade im Hinsicht auf den Resourcenverbrauch den ein Datenzentrum mit sich bringt.

Kollegenzusammenhalt

Nichts negativ aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negativ aufgefallen. Generell Altersdurchschnitt eher jung

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles so wie ich es von einem Vorgesetzten erwarten würde

Arbeitsbedingungen

Remote Arbeit nach Wahl möglich. Leider kein Budget für Einrichten eines remote Arbeitsplatzes.

Kommunikation

Transparent, offen, umgänglich

Gleichberechtigung

Nichts negativ aufgefallen

Interessante Aufgaben

GC baut eine GPU Cloud von Scratch ¯\_(ツ)_/¯