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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offen, freundlich und ehrlich.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war persönlich gehalten. Es wurde Wert darauf gelegt, den Menschen kennen zu lernen. Es war ein Dialog, welcher viel smalltalk beinhaltete.

Bewerbungsfragen

  • Aus dem Gespräch heraus konnte ich viel über meine Persönlichkeit sagen und erfragen, auf was es im Unternehmen ankommt.
  • Nur die wichtigsten Punkte wurden heraus gegriffen.
  • Über Mobilfunktverträge und Kinder, das Leben am Bodensee und was uns gerade in den Sinn kam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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