Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geniusbrand die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich ziehe hier einen Vergleich mit meiner vorherigen Arbeitgebern und sehe hier, dass man sich sehr bemüht möglichst viel zu kommunizieren. Regelmäßige Meetings, Town-Halls oder andere Updates.
Ich kann mich zu 100% auf die gesamte Belegschaft verlassen. Kommunikation ist Schlüssel zum Erfolg, wie man so schön sagt.
Tolle Arbeitszeitreglung, die es mir ermöglicht meinen Job an den Lebensumständen anzupassen.
Immer erreichbar, ansprechbar, verständnisvoll und transparent.
Ich habe durch die Vielzahl an verschiedensten Kundenaufträgen aus den unterschiedlichsten Branchen, ständig eine positive neue Herausforderung. Es wird nie langweilig.
100% Remote möglich. Durch die Home-Office Möglichkeit und das Team, welches gut erreichbar ist, eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die sich jeder im Team so einrichten kann, wie er mag.