Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
aktuell nichts
Hier darf jeder er selbst sein und hat die gleiche Chancen.
Er Arbeitgeber hält was er verspricht
Keine
Keine Verbesserungen aktuell
toller Spirit, jeder helft jeden
Flache Hierarchien, junges Führungsteam, Startup, Charakter, Vielseitigkeit in den Aufgaben
Aufgrund der dezentralen Standorte aller Kollegen (Remote arbeiten) sieht man sich zu selten
Bitte so weitermachen wie bisher
Fair, toll, anspruchsvoll kollegial/ familiär
Gutes Ansehen im Konzern und den Kunden
Einfach top, viele Freiheiten wenn die Leistung sowie das Ziel im Fokus bleibt
Weiterbildung und Förderung 5 Sterne; Karriere auf Grund jungem Team in der Führungsebene vermutlich nur bedingt möglich
Mehr geht natürlich immer, oder….
Könnten ggf. noch besser werden - sind auf einem sehr hohen Niveau
Teamwork und familiärer Umgang - einfach SUPER! Auch die Zusammenarbeit zwischen älteren und erfahrenen Kollegen:innen und jüngeren
Unser Team ist eine sehr gute Zusammensetzung
Habe einen super Vorgesetzen, der mich einfach machen lässt, aber als Sparringspartner stets an meiner Seite ist, wenn ich es einfordere.
Alles super, technische Aussattung hervorragend
Offenen und zeitnahe Kommunikation aller relevanten Themen
Gibt nichts dazu zu sagen!
Auf Grund der Vielzahl an Kunden mit unterschiedlichem Stand immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
Hier kann ich sein, wie ich bin.
Nichts
Kollegial und vertrauensvoll, fast schon familiär.
Selbstorganisiertes Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, gute Mischung aus Präsenztreffen und mobilem Arbeiten im Homeoffice.
Interne Weiterbildungsangebote und zusätzlich können externe Weiterbildungsangebote genutzt werden.
Top. Hier wird jeder wertgeschätzt.
Vertrauensvoll, fürsorglich.
Top IT-Ausstattung von Anfang an im Homeoffice. Modernes Bürogebäude mit zahlreichen Goodies wie gefüllte Kühlschränke mit Joghurt und Snacks, Eis im Sommer, Obst und Getränke, Fitnessraum, Kids Office etc.
Offen und transparent, regelmäßige Team-Meetings remote und in Präsenz.
Vieles ist möglich, wenn man will.
Regelmäßiger Teamaustausch über die gesamte Firma, Präsenzmeetings im Aufgaben- und Teambereich
Leider kann ich nichts schreiben! Es gibt nichts! :-)
Tolle, anspruchsvolle und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Agieren aus dem HomeOffice, viele digitale Abstimmungen kombiniert mit Präsenzterminen bei unseren Kunden/ Banken vor Ort
Guter Ausgleich, frei gestaltbare Arbeitszeiten - das Ziel und Ergebnis steht jedoch klar im Fokus
TOP!
Tolle, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit
Top Ausstattung, es fehlt einem an nichts.
Tolle, offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter.
Stellenweise operative Themen auf Nachfrage - aber wir werden auch hier schon deutlich besser.
Vielfalt trifft Individualität
Tolle Aufgabe, tolles Team, super Technik, 1A Reputation ... => Hier bist Du richtig
Da fällt mir wirklich nichts ein
Einer neu eingeführten Struktur sollte die Möglichkeit gegeben werden sich zu etablieren, bevor sie wieder durch die nächste abgelöst wird.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen macht einfach Spaß und ist produktiv
Wo Du hin kommst, alle sagen: "Du bist bei GENOPACE? Glückwunsch!"
Hier darfst Du eigenverantwortlich entscheiden. Und wenn mal das private Umfeld (Familie, Freunde, Gesundheit usw.) ruft, dann legt Dir niemand Steine in den Weg. Hier ist Dir Unterstützung und Verständnis sicher.
Alle Möglichkeiten offen ;-)
Es darf doch immer irgendwie mehr sein, oder?
Toll, was die gesamte Gruppe hier leistet
Eigentlich 5 Sterne, aber Corona hat gefühlt leider "ein paar Gräben" gezogen
Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis Mitte 50. Hier wird jeder integriert und wertgeschätzt.
Hier ist auf der zweiten/dritten Führungsebene tatsächlich noch viel zu tun. Glücklicherweise für die tägliche Arbeit irrelevant.
Tolles Büro in Berlin, Home-Office für Marktmitarbeiter, aktuelle Technik ... und, und, und!!! Da darf wirklich keiner klagen.
Über alle relevanten Themen wird offen und ehrlich gesprochen.
Unter Gleichberechtigung verstehe ich viel mehr als die Unterscheidung zwischen Frau und Mann. Aber nur darum scheint es hier ja zu gehen. So wie ich es erlebe sind bei uns alle Geschlechter gleichwertig anerkannt. Die Rückmeldungen meiner weiblichen Kolleginnen klingen sehr positiv.
Wer sich hier langweilt, dem ist nicht mehr zu helfen.
Teamzusammenhalt, Flexibilität, Benefits,
Gar nichts
Dazu fällt mir nichts ein.
Das Klima ist toll. Die Zusammenarbeit der Kollegen ist ein Miteinander und nicht Gegeneinander.
Absolut top: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Chance auf Erhöhung der Urlaubstage. Nicht überall kann man Familie und Beruf in Einklang bringen, bei Genopace allerdings schon.
Die Bezahlung ist vollkommen okay. Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen, bei dem man die Möglichkeit bekommt, seinen Lohn anzupassen. Es könnte darüber hinaus noch Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld geben.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen, auch aus anderen Bereichen, funktioniert super. Hier unterstützt jeder jeden. Das habe ich so noch nie erlebt. Vorallem kann man einfach so sein, wie man ist.
Wir haben keine älteren Kollegen ;) Angenommen, wir hätten welche, wäre der Umgang natürlich super. :D
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Alle benötigten technischen Utensilien werden zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus arbeiten wir in einem modernen Bürogebäude, in dem diverse Naschereien zur Verfügung gestellt werden (Eis, Smoothies, Joghurt, Obst, Müsliriegel, usw)
Es kommen nicht immer alle Informationen an, die ankommen müssten, aber im Großen und Ganzen hat sich das schon ziemlich verbessert.
Gleichberechtigung wird bei Genopace absolut gelebt!
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, somit kann man sich die Aufgaben interessant gestalten ;)
Wir sind wirklich ein Team
Sorry, aber da fällt mir echt nichts ein. Bin gerne hier
Alles gut
Hier ist jeder für den anderen da! Super
Hört Euch um! Der Ruf ist gut. Nicht zu unrecht
Das muss jeder mit sich selbst ausmachen. Ja, ich arbeite zu Hause: viel und oft und lange … und gerne Meine Familie mag mich trotzdem
Karriere und Weiterbildung? Da bin ich wohl irgendwann mal in eine Schublade „gepackt“ worden. Macht aber nichts Passt für mich. Allen anderen sei gesagt: Hier ist für Euch alles möglich.
Gute Leistungen sollten entsprechend vergütet werden. Wie so viele Unternehmen tut sich auch GENOPACE schwer Erfolge adäquat zu vergüten. Wenn ein Rekord-Jahr das nächste jagt, darf einem verbalen „Danke“ auch gerne mal eine finanzielle Zuwendung folgen. Aber abgesehen davon gehört GENOPACE sicherlich nicht zu den Unternehmen, welches seine Mitarbeiter nicht angemessen bezahlt.
Diese Themen in einer Rubrik zusammen zu fassen finde ich schwierig. Ich denke wir handeln ökologisch sinnvoll. Vor allem aber handeln wir in allen sozialen Belangen sehr fair.
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, welches quasi täglich weiter wächst. Es gibt neue Mitarbeiter, die habe ich - Corona-bedingt - bisher nur digital kennenlernen dürfen. Und wir sind trotzdem EIN TEAM!!! Das können bestimmt nicht viele Unternehmen von sich behaupten
Ab wann bist Du denn eigentlich ein „älterer Kollege? Also zu mir sind alle nett
„Vorgesetzte“ kennen wir bei GENOPACE nicht. Auch keine „Führungskräfte“. Aber es gibt einen Führungskreis und Leads und … Egal. Alles nette Menschen - eben ein echtes Team.
Tageslicht, Homeoffice, Dienstwagen für viele und weite Fahrten, Mac Book … also ich brauche nicht mehr. Bin glücklich
Nicht einfach von oben nach unten und auch nicht „Flurfunk“. Wir kommunizieren MITEINANDER - offen und ehrlich!
Das ist ein Thema, welches mir selbst sehr am Herzen liegt. Mein Eindruck: Wir leben Gleichberechtigung! Lässt sich trotzdem immer weiter verbessern.
Ich hatte noch nie so viel Freude und so viel spannende Abwechslung bei meiner Arbeit wir bei GENOPACE
Ich finde die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sehr gut. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen.
Neben den Möglichkeiten wird man entsprechend gefordert, hier ist man selbst gefragt auf seine Work-Life-Balance achten.
Nicht zuviele Projekte auf einmal anstoßen.
vielfältig und immer wieder was neues
Sorgt (sich) sehr um und für die Mitarbeiter. Hab ich in der Art noch erlebt. Der Zusammenhalt im Kollegium ist grandios.
Einige Führungskräfte überschätzen sich bzw. schätzen sich und ihre Rolle falsch ein.
Nicht viel. Auf Dauer die angestrebte Selbstorganisation auf alle Mitarbeiter ausdehnen und nicht einzelne bevormunden, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Die Firma befindet sich momentan im Umbruch. Dies erzeugt trotz tollem Kollegium zur Zeit viel Unmut. Es herrscht seit einigen Monaten auch eine gewisse Fluktuation.
Erfolgreiches Fintech innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe mit sehr gutem Ruf.
Geht nicht besser. Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Möglichkeit auf mehr Urlaub etc.
Man hat schon Möglichkeiten, voranzukommen, vor allem durch die Vernetzung im Hypoport-Konzern. Bei Genopace selber aufgrund der Größe etwas schwierig. Kommt meiner Beobachtung nach auch auf die Führungskraftw an und das Standing. Es gibt Kollegen, die sehr gehypt werden. Das wirkt manchmal sehr ungerecht.
Geht nicht besser.
Sehr unterschiedlich. Es gibt Teams, die mit ihrer Führungskraft nicht ganz zufrieden sind. Es wird auch das ein oder andere Mal sehr ungerecht entschieden.
Ich habe aber eine tolle FK.
Die Büros sind jetzt zu klein und zu voll. Wird sich aber bald mit dem Umzug in ein neues Gebäude ändern. Dann gibt es auch Flex-Arbeitsplätze, was nicht bei jedem gut ankommt.
Die Führungskräfte arbeiten seit einem Jahr in den verschiedensten Arbeitsgruppen an unterschiedlichen Themen. Viel nach außen ist bisher nicht gedrungen, aber man hat nach lautstarker Kritik der Belegschaft Besserung gelobt und auch geliefert.
Man kommuniziert intern auf teils unterschiedlichen Kanälen, was manchmal chaotisch und nervig ist. Aber auch hier arbeitet man an einer Lösung.
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was aufgrund der Zugehörigkeit zum Hypoport-Konzern und des großen Erfolgs des Unternehmens nicht so ganz nachvollziehbar ist.
Bei den offiziellen Führungskräften ist nur eine Frau, aber es gibt eigentlich überhaupt kein Hierarchiedenken.
Geht fast nicht besser und hängt auch vom Interesse und Engagement jedes/r einzelnen ab. Es wird größtenteils sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
So verdient kununu Geld.