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GENOPACE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • CoachingCoaching
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich nach vielen Jahren bei anderen Arbeitgebern jetzt eine Berufung und nicht nur ein Job.
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Hier kann ich sein, wie ich bin.
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Regelmäßiger Teamaustausch über die gesamte Firma, Präsenzmeetings im Aufgaben- und Teambereich
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Tolle Aufgabe, tolles Team, super Technik, 1A Reputation ... => Hier bist Du richtig
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Den respektvollen Umgang miteinander, das selbstorganisierte Arbeiten und den Spaß bei der Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider kann ich nichts schreiben! Es gibt nichts! :-)
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Sorry, aber da fällt mir echt nichts ein. Bin gerne hier
Da fällt mir wirklich nichts ein
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Neben den Möglichkeiten wird man entsprechend gefordert, hier ist man selbst gefragt auf seine Work-Life-Balance achten.
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Einige Führungskräfte überschätzen sich bzw. schätzen sich und ihre Rolle falsch ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einer neu eingeführten Struktur sollte die Möglichkeit gegeben werden sich zu etablieren, bevor sie wieder durch die nächste abgelöst wird.
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Dazu fällt mir nichts ein.
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Nicht viel. Auf Dauer die angestrebte Selbstorganisation auf alle Mitarbeiter ausdehnen und nicht einzelne bevormunden, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
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Alles soll so bleiben, tolle Arbeit, tolles Team und super Benefits!
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Bleibt wie ihr seid, denn so seid ihr super! :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GENOPACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis Mitte 50. Hier wird jeder integriert und wertgeschätzt.
5
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Ich habe bisher noch gar nicht bemerkt, dass ich eigentlich zu den älteren Kollegen gehöre Mein Alter war noch nie ein Thema
5
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Wir haben keine älteren Kollegen ;) Angenommen, wir hätten welche, wäre der Umgang natürlich super. :D
5
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Ab wann bist Du denn eigentlich ein „älterer Kollege? Also zu mir sind alle nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Weiterbildungsangebote und zusätzlich können externe Weiterbildungsangebote genutzt werden.
5
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Vieles möglich.
5
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Alle Möglichkeiten offen ;-)
5
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Karriere und Weiterbildung? Da bin ich wohl irgendwann mal in eine Schublade „gepackt“ worden. Macht aber nichts Passt für mich. Allen anderen sei gesagt: Hier ist für Euch alles möglich.
4
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Es gibt konzernweit diverse Möglichkeiten der Weiterbildung, die selbstorganisiert gewählt werden kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GENOPACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet GENOPACE besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GENOPACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GENOPACE als eher modern.
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