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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin frei und kann mir meinen Arbeitstag selbst gestalten. Am Ende zählt nur der Erfolg. Ich kann mich auf meine Vorgesetzten, meine Geschäftsführung und mein Team verlassen.
Ehrlicher Umgang, echtes Interesse an den Mitarbeitern, starke Kultur. Man spürt, dass es nicht nur um Zahlen geht, sondern auch um die Menschen dahinter.
Flache Hierarchien, junges Führungsteam, Startup, Charakter, Vielseitigkeit in den Aufgaben
Er Arbeitgeber hält was er verspricht
Hier kann ich sein, wie ich bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
aktuell nichts
Aufgrund der dezentralen Standorte aller Kollegen (Remote arbeiten) sieht man sich zu selten
Leider kann ich nichts schreiben! Es gibt nichts! :-)
Da fällt mir wirklich nichts ein
Sorry, aber da fällt mir echt nichts ein. Bin gerne hier
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen aktuell
Bitte so weitermachen wie bisher
Einer neu eingeführten Struktur sollte die Möglichkeit gegeben werden sich zu etablieren, bevor sie wieder durch die nächste abgelöst wird.
Dazu fällt mir nichts ein.
Nicht viel. Auf Dauer die angestrebte Selbstorganisation auf alle Mitarbeiter ausdehnen und nicht einzelne bevormunden, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GENOPACE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Cooles Image, auch innerhalb vom Netzwerk. Statt viel Gerede zählen bei uns Fakten.
Gutes Ansehen im Konzern und den Kunden
Wo Du hin kommst, alle sagen: "Du bist bei GENOPACE? Glückwunsch!"
Das Bild nach außen stimmt mit dem tatsächlichen Unternehmensbild überein.
Hört Euch um! Der Ruf ist gut. Nicht zu unrecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung und Förderung 5 Sterne; Karriere auf Grund jungem Team in der Führungsebene vermutlich nur bedingt möglich
Interne Weiterbildungsangebote und zusätzlich können externe Weiterbildungsangebote genutzt werden.
Vieles möglich.
Alle Möglichkeiten offen ;-)
Es gibt konzernweit diverse Möglichkeiten der Weiterbildung, die selbstorganisiert gewählt werden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GENOPACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet GENOPACE besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GENOPACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GENOPACE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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