Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
BetriebsarztEhrlicher Umgang, echtes Interesse an den Mitarbeitern, starke Kultur. Man spürt, dass es nicht nur um Zahlen geht, sondern auch um die Menschen dahinter.
Flache Hierarchien, junges Führungsteam, Startup, Charakter, Vielseitigkeit in den Aufgaben
Er Arbeitgeber hält was er verspricht
Hier kann ich sein, wie ich bin.
Für mich nach vielen Jahren bei anderen Arbeitgebern jetzt eine Berufung und nicht nur ein Job.
Aufgrund der dezentralen Standorte aller Kollegen (Remote arbeiten) sieht man sich zu selten
Leider kann ich nichts schreiben! Es gibt nichts! :-)
Da fällt mir wirklich nichts ein
Sorry, aber da fällt mir echt nichts ein. Bin gerne hier
Neben den Möglichkeiten wird man entsprechend gefordert, hier ist man selbst gefragt auf seine Work-Life-Balance achten.
Keine Verbesserungen aktuell
Bitte so weitermachen wie bisher
Einer neu eingeführten Struktur sollte die Möglichkeit gegeben werden sich zu etablieren, bevor sie wieder durch die nächste abgelöst wird.
Dazu fällt mir nichts ein.
Nicht viel. Auf Dauer die angestrebte Selbstorganisation auf alle Mitarbeiter ausdehnen und nicht einzelne bevormunden, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Der am besten bewertete Faktor von GENOPACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede(r) ist wichtig und trägt zum Erfolg bei.
Unser Team ist eine sehr gute Zusammensetzung
Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis Mitte 50. Hier wird jeder integriert und wertgeschätzt.
Ich habe bisher noch gar nicht bemerkt, dass ich eigentlich zu den älteren Kollegen gehöre Mein Alter war noch nie ein Thema
Wir haben keine älteren Kollegen ;) Angenommen, wir hätten welche, wäre der Umgang natürlich super. :D
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb des Konzerns immer Weiterbildungs- oder Karrierechancen
Weiterbildung und Förderung 5 Sterne; Karriere auf Grund jungem Team in der Führungsebene vermutlich nur bedingt möglich
Interne Weiterbildungsangebote und zusätzlich können externe Weiterbildungsangebote genutzt werden.
Vieles möglich.
Alle Möglichkeiten offen ;-)
