Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Genrich 
& 
Werner 
GmbH 
& 
Co. 
StbG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genrich & Werner StbG die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genrich & Werner StbG
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Genrich & Werner StbG
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Alle Kollegen haben mich im Rahmen meines Praktikums sehr gut aufgenommen und standen für Fragen immer zur Verfügung

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

flexible Arbeitszeiten und die neue 4-Tage-Woche unterstreichen, dass viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

obwohl ich nur ein Praktikum gemacht habe, hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Betriebsklima

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings statt. Verbesserungsvorschläge / konstruktive Kritik ist gern gesehen und wird ernst genommen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden - mir wurde, gerade in der Anfangszeit/Einarbeitungszeit, immer geholfen.

Anmelden