Toller Team-Spirit und vielfältige Aufgaben und Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden e-Commerce "Grown-up"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team-Spirit, insbesondere den freundschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und die spannenden Themen, die der Bereich e-commerce mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Augenhöhe, Anerkennung und ein freundschaftliches Verhältnis unter allen Kolleg:innen ist Daily Business und Leitsatz Nr. 1. Schlechte Laune hat am Arbeitsplatz keine Chance!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wo möglich, keine vollen Terminkalender. Weiterbildung und Sport sind die einzig festen Blocker im Terminkalender.
Karriere/Weiterbildung
Ob ein Meister-Titel als Lagerlogistiker in der Abendschule oder unterschiedlichste Trainings (Marketing, Legal, Digitale Themen, uvm.) - alles ist möglich, wenn man nur will. Die Gentle North ist kein Ausbildungsbetrieb.
Gehalt/Benefits
Die Arbeit, die geleistet wird wird individuell bewertet und entsprechend entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundschaftliches Verhältnis unter allen Kolleg:innen ist der Schlüssel für gute Laune. Es wird sehr auf das well-being vor Ort geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Team-Leader mit der Aufgabe, das Team motiviert und glücklich zu halten und dem Team die richtige Richtung aufzuzeigen. Kein 'von oben herab' Delegieren von Aufgaben. Das 'Warum' steht im Fokus jeder Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Ob im Homeoffice oder vor Ort im Büro ist alles da, um konzentriert und fokussiert an den wichtigen Themen zu arbeiten. Eine Kantine gibt es zwar nicht, eine voll ausgestattete Küche im Büro ermöglicht einen gesunden Arbeitsalltag, wenn man es möchte. In warmen Monaten wird auch gerne zusammen gegrillt.
Kommunikation
Offene Challenging- und Kommuikationskultur, unabhängig von Aufgabengebiet oder Position im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
eCommerce ist ein breites Feld mit vielen interessanten Themen. Von digitalisierung, strategischem Einkauf, Online-Marketing jeglicher coleur (Influencer, SEO / SEA, Landing Pages, Visuelles Marketing), Brandbuilding, Digitalisierung, Logistik, aber auch unternehmerische Themen wie Neugründungen von neuen Brands oder Legal-Themen stehen jederzeit an.