69 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die direkten Vorgesetzten eines Bezirksleiters sind für mich Regionaler und Nationaler VL. Das sollte reichen. Ein Inhaber sollte den Kompetenzen dieser Personen in der Personalplanung absolut vertrauen.
- Verbesserung der Kultur & Kommunikation?
Die vielen negativen Bewertungen schwangen für mich bei der Bewerbung mit. Das Bewerbungsgespräch konnte meine Bedenken leider nicht ausräumen.
- Mehr Flexibilität & Home Office: „Nach Absprache seien bis zu vier Tage Home Office im Monat möglich“.
- Gesamtpaket inkl. Gehalt attraktiver gestalten: Während die Ansprüche an die Tätigkeit sehr hoch sind (verständlicherweise) und es kaum Benefits und Flexibilität gibt, wird auch noch direkt und uncharmant versucht, beim Gehalt sehr stark runterzuhandeln.
- Auf E-Mails antworten: Am Tag nach dem Erstgespräch habe ich mich hierfür bedankt und meine Bewerbung zurückgezogen. Mir war eine schnelle Rückmeldung wichtig, damit intern keine weiteren Kapazitäten zu meiner Bewerbung verbraucht werden. Hierauf habe ich keine Rückmeldung erhalten. Ansonsten hätte ich gerne auch auf dem Wege Feedback gegeben.
Um Talente einzustellen und Positionen passend zu besetzen muss meiner Meinung nach eine gewisse Flexibilität gegeben sein. Dazu zählt flexibles (Home-)Office oder ein Office in einer attraktiven Lage.
Nach meiner Bewerbung hat es sehr lange (über einen Monat) gedauert, bis ich eine Rückmeldung bekommen habe. Danach lief der Prozess aber ohne Komplikationen und sehr zügig ab.
Nach dem ersten Gespräch kam wochenlang keine Rückmeldung. Plötzlich kommt ein Anruf mit der Frage, ob ich „nächste Woche“ für ein weiteres Gespräch nach Hamburg kommen kann. Auf die Frage, ob es auch digital ginge (da ich 7h nach HH fahre), folgte die Antwort, dass das intern abgeklärt wird und sie sich morgen wieder melden würden. Es kam nie eine Rückmeldung. Circa zwei Wochen später kam eine standardisierte Absagemail für die Position. So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt.
Bewerbern eine Rückmeldung geben!
Der Kontakt bis zum Gespräch lief problemlos und die Rückmeldung auf die Bewerbung kam schnell. Nach dem Erst-Gespräch hieß es, man melde sich innerhalb der aktuellen Woche - seitdem habe ich einfach keinerlei Rückmeldung erhalten und weiß theoretisch nicht mal den aktuellen Stand meiner Bewerbung (mittlerweile sind 4 Monate vergangen). Sowas empfinde ich als sehr schade und zeigt leider keinerlei Wertschätzung des Bewerbers.
Das Bewerbungsgespräch war sehr aufschlussreich und ich bekam einen Einblick in den Betrieb.
Angenehmes Gespräch, sehr freundlich. Passende Fragen zur ausgeschrieben Stelle gefragt.
Sehr professionell und strukturiertes Telefongespräch. Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre auf beiden Seiten.
So verdient kununu Geld.