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69 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Bewerbungsgespräche mit Regional und Nationalen VL sind in Ordnung. Der Inhaber entscheidet entscheidend mit.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die direkten Vorgesetzten eines Bezirksleiters sind für mich Regionaler und Nationaler VL. Das sollte reichen. Ein Inhaber sollte den Kompetenzen dieser Personen in der Personalplanung absolut vertrauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unseren Bewerbungsgesprächen.

Wir bedauern, dass Sie den Ablauf nicht durchweg positiv erlebt haben. Gerne möchten wir ergänzen, dass Personalentscheidungen bei uns eigenverantwortlich durch die zuständigen regionalen und nationalen Verkaufsleiter getroffen werden. Die Geschäftsführung verschafft sich lediglich einen strategischen Überblick, vertraut dabei jedoch voll und ganz auf die Kompetenz und Einschätzung der jeweiligen Führungskräfte.

Als Vertriebsorganisation legen wir großen Wert auf einen professionellen und fairen Auswahl, insbesondere da unsere Außendienstmitarbeitenden eine zentrale Rolle für unseren Unternehmenserfolg spielen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Vermutlich interessante Tätigkeit, allerdings mit, aus meiner Sicht, veralteten Strukturen

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Genuport in Norderstedt als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Kultur & Kommunikation?
Die vielen negativen Bewertungen schwangen für mich bei der Bewerbung mit. Das Bewerbungsgespräch konnte meine Bedenken leider nicht ausräumen.
- Mehr Flexibilität & Home Office: „Nach Absprache seien bis zu vier Tage Home Office im Monat möglich“.
- Gesamtpaket inkl. Gehalt attraktiver gestalten: Während die Ansprüche an die Tätigkeit sehr hoch sind (verständlicherweise) und es kaum Benefits und Flexibilität gibt, wird auch noch direkt und uncharmant versucht, beim Gehalt sehr stark runterzuhandeln.
- Auf E-Mails antworten: Am Tag nach dem Erstgespräch habe ich mich hierfür bedankt und meine Bewerbung zurückgezogen. Mir war eine schnelle Rückmeldung wichtig, damit intern keine weiteren Kapazitäten zu meiner Bewerbung verbraucht werden. Hierauf habe ich keine Rückmeldung erhalten. Ansonsten hätte ich gerne auch auf dem Wege Feedback gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super interessante Stelle & guter Prozess - leider sehr konservativ und unflexibel

3,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Genuport in Norderstedt als E-Commerce Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um Talente einzustellen und Positionen passend zu besetzen muss meiner Meinung nach eine gewisse Flexibilität gegeben sein. Dazu zählt flexibles (Home-)Office oder ein Office in einer attraktiven Lage.

Nach meiner Bewerbung hat es sehr lange (über einen Monat) gedauert, bis ich eine Rückmeldung bekommen habe. Danach lief der Prozess aber ohne Komplikationen und sehr zügig ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechteste Kommunikation in einem Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt als Junior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch kam wochenlang keine Rückmeldung. Plötzlich kommt ein Anruf mit der Frage, ob ich „nächste Woche“ für ein weiteres Gespräch nach Hamburg kommen kann. Auf die Frage, ob es auch digital ginge (da ich 7h nach HH fahre), folgte die Antwort, dass das intern abgeklärt wird und sie sich morgen wieder melden würden. Es kam nie eine Rückmeldung. Circa zwei Wochen später kam eine standardisierte Absagemail für die Position. So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt als Junior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung meiner Person
  • Stationen im Lebenslauf
  • Fragen zum Studiengang
  • Gründe warum Genuport
  • Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Erst-Gespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Genuport Trade GmbH in Hamburg als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung geben!
Der Kontakt bis zum Gespräch lief problemlos und die Rückmeldung auf die Bewerbung kam schnell. Nach dem Erst-Gespräch hieß es, man melde sich innerhalb der aktuellen Woche - seitdem habe ich einfach keinerlei Rückmeldung erhalten und weiß theoretisch nicht mal den aktuellen Stand meiner Bewerbung (mittlerweile sind 4 Monate vergangen). Sowas empfinde ich als sehr schade und zeigt leider keinerlei Wertschätzung des Bewerbers.

Bewerbungsfragen

  • Eher oberflächliche Standard-Fragen
  • Aktuelle Berufserfahrung, eigenes Verständnis der Vakanz, Wechsel

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind natürlich stets bestrebt, unseren Bewerbern so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Leider kommt es manchmal vor, dass Verzögerungen auftreten und wir nicht sofort Feedback geben können. Wir finden es schade, dass Sie sich bei uns nicht direkt gemeldet haben. Gern hätten wir hierzu in den Austausch gehen können.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Viele Grüße

Genuport HR

Sehr strukturierter, positiver Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt als Marken Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Charaktereigenschaften
  • Bisherige Aufgabenbereiche, Gründe für Wechsel, Gründe für Genuport

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Genuport Trade GmbH in Norderstedt als Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel / Fachrichtung Großhandel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr aufschlussreich und ich bekam einen Einblick in den Betrieb.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sales Representative Norddeutschland

4,1
Bewerber/inHat sich bei Genuport Trade GmbH in Hamburg als Sales Representative Norddeutschland (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch, sehr freundlich. Passende Fragen zur ausgeschrieben Stelle gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung zum Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Genuport Trade GmbH in Gießen als Gebietsleiter für Gießen-Kassel-Hildesheim inkl. westl. Harz (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell und strukturiertes Telefongespräch. Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre auf beiden Seiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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