Zu den benefits, es wird mit ein paar Dingen geworben aber auch dort werden einem die schlechtesten Varianten angeboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles, Führungsetage sollte sich Gedanken machen und sollte sich um 180grad drehen. Das Führungskräfte Verhalten macht Arbeitnehmer krank…
Arbeitsatmosphäre
Wenn man jeden Tag mit Angst zur Arbeit fährt, kann die Arbeitsatmosphäre nicht gesund sein.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn, nicht wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin die direkten Kollegen haben noch versucht zusammenzuhalten. Unter den Abteilungen geht es eigentlich nur darum Fehler anderen Abteilungen zuzuweisen. Fehlerkultur nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Job von mindestens 3 Personen oder gar Abteilungen übernimmt die es geben müsste aber nicht gibt, dann gibt es keine work life balance. Als Arbeitnehmer bist du solange interessant, bis du „gebrochen“ bist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdischhh. Krankheiten werden infrage gestellt und mit Kollegen drüber gelästert (selbst wenn man einen GDB hat wird infrage gestellt ob man wirklich krank sei), bei Heizungsausfällen im Winter wird erwarten vor Ort zu arbeiten bei 16 grad in den Büros (obwohl die Arbeit 100%Remote gehen würde), bei Rohrbrüchen im Sommer soll man auch vor Ort arbeiten (immerhin stellt die Firma 1 Flasche Wasser pro Mitarbeiter pro Tag, und auf die Toilette kann man ein paar Gebäude weiter gehen)…
Keine Feedback Gespräche, keine lobkultur oder irgendwas. Friss oder stirb.
Interessante Aufgaben
Mag meinen Job eigentlich, nur hier habe ich die Aufgaben für viele weitere Personen übernommen, die hätten eingestellt werden müssen.
Gleichberechtigung
Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich bleiben ein paar ältere Kollegen nurnoch da, weil sie auf dem hinmagst keine Chancen mehr haben. Sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
Alt.. man muss sich vieles selbst mitbringen (Tischlampen usw.) da sich niemand drum kümmert. Ein Teil der Büros ist alt, da wurde bestimmt seit den 70/80 ern nicht mehr viel gemacht außer mal zu streichen. Die Büros der Chefs sind neu, zur Einweihung des ersten Stocks/EGs sagte der Chef „so jetzt wurde erstmal genug Geld ausgegeben. Er werde nun erstmal keine Fragen darauf beantworten wann die anderen Etagen renoviert werden“………Super wertschätzend, und man hat sich zum Glück auch nicht wie ein Mensch zweiter Klasse gefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Geschäftsleitung wird die Notwendigkeit für nachhaltige Investitionen nicht gesehen. Das habe man früher ja auch nicht gebraucht.
Gehalt/Benefits
Wenn man sein Einstiegsgehalt dort hat, wird auch alles daran gesetzt dieses eben nicht nochmal zu verhandeln und zu verbessern. Man wird vertröstet, Probezeiten werden mündlich, ohne Gründe verlängert. Sowas habe ich noch nicht erlebt…
Image
Dazu muss ich glaube ich nichts mehr schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Neben den ganzen Aufgaben die man zu erledigen hat, fällt sowas runter (wie gesagt, 1 Person macht Arbeit von mindestens drei).