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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Gehalt kommt pünktlich!
Trinkgeldregelung
Trinken Umsonst und manchmal kann was aus der Küche probieren :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht behoben.
Man begegnet sich nicht unbedingt auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an die eigene Nase packen.
Mehr da sein! Und bei Problemen auch greifbar sein
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet zusammen.
Work-Life-Balance
Man wird immer seiner freien Zeit nicht in Ruhe gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Vieles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Man kann klar absprechen wann man arbeiten kann und wann nicht
Kommunikation
Er ist nie da. Es wird viel kritisiert selber macht man es nicht besser
Interessante Aufgaben
Überschaubar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genussart durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Genussart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genussart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.