5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team, echt super nett
Bessere Absprachen und Koordination. Und langsam herangehen an längere Öffnungszeiten und neue Karte. Und nicht ständig innerhalb eines Jahres immer wieder alles ändern. Mitarbeiter mit einbringen. Und bitte Spinte für alle.
Das Team ist toll, ich habe mich echt wohl gefühlt.
Alles läuft über Whatsapp. Spät abends wird noch was gesendet, wenn man darauf nicht reagiert oder es nicht gelesen hat, wird man maßgeregelt und darauf Angesprochen. Der Betrieb kommt an erster Stelle, und wenn man einspringen soll, aber nicht kann wegen einem lang geplanten Termin heißt es im Nachhinein von der Betriebsleitung "Das nächste Mal springe ich nicht ein für euch. Die Küche hat voll besetzt zu sein, fällt einer aus, müsst ihr selbst dafür sorgen, dass jemand einspringt. Zu Wenig Personal.
Also von Mülltrennung haben sie noch nicht gehört, und seit es die neue Speisekarte gibt, wird noch mehr weggeschmissen.
Keine Kariereleiter zum hochklettern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei den älteren Kollegen schon, ist man neu, hat man das Gefühl alleine zu sein.
Untereinander super nett, alle werden offen aufgenommen. Geschäftsleitung hört den älteren eher zu und lässt die jüngeren im Regen stehen.
Man muss als Neue ständig Nachhaken, dass man endlich endlich allen Whatsapp Gruppen zugefügt wird, dass passierte bei mir erst zwei Monate nach Einstellung. Dort wird aber alles geregelt, Bestellungen, Abläufe, Fehler, Neuheiten und Events ect. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Karte mit 10 Euro pro Monat. Ich habe meine nie bekommen, musste immer wieder nachfragen. Bei wichtigen Entscheidungen wird alles auch per Whatsapp geregelt. Mein Mitarbeitergespräch fand auch nie statt.
Wenig Absprache, vorallem von Oben. Ist man neu und fragt die Geschäftleitung, wird man abgewimmelt. Ständig kommt neues, erst letztens haben sie eine neue Speisekarte eingefügt. Ständig wird daran noch was umgeändert oder man soll Speisen zubereiten, die nicht auf den Plan steht. Wenn man nicht schnell genug schaltet, bzw. alles sofort kann, heißt es "Schneller, hattest doch Zeit Genug. Ich sehe echt kein Fortschritt bei dir."
2300 Gehalt als ausgebildete und fortgebildete Fachkraft auf Meisterniveu
Einige Mitarbeiter werden netter behandelt als andere von der Geschäftsleitung. Wenn man neu ist, hat man das Gefühl ausgeschlossen zu sein. Untereinander sind alle super nett.
Am Wochenende und bei Events schon, ansonsten kommen die Chefs ständig AUF SOOO VIEL neue Sachen, dass man nicht hinterher kommt.
Man kann sich seinen Urlaub und seine Zeiten frei einteilen
Spontane Kündigungen sind nicht unüblich
Keine klaren Ansprechpartner , unzureichende Einarbeitung
Nur auf Nachfrage
Einige Kollegen werden anders behandelt als Andere
Geld kommt nicht pünktlich, ständig neue Regeln, Mitarbeiter werden ohne trifftigen Grund entlassen
Fähige Leute in dem Führungsebenen und nicht alle paar Wochen Mitarbeiter kündigen
Man wird unter Tarifvertrag eingestellt, dieser wird aber nicht beachtet. Auf Rückfrage passiert nichts
Angespannte Stimmung unten der Kollegen
viel Work no Life
z.T. sehr gut
langlebende Kollegen gibt es nicht
Ausgleichstage müssen oft "geschoben werden", da zu wenig Personal da ist, d.h. 6-7 Tage-Woche über mehrere Wochen aufgrund von zu viel Arbeit. Arbeitszeiten über 10h ist die Regel bei Events
Aufgaben variieren nach Laune der Vorgesetzten
Alle haben Überstunden on Mass und sind gereizt.
Privatleben gibt es nicht mehr, da der Betrieb an erster Stelle stehen muss und man zu jeder Tages- und Nachtzeit mindestens abrufbar sein muss.
Schlechte bis keine Kommunikation von der Führungsebene zum Personal.
Das Personal untereinander kommuniziert meistens gut.