Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Genusszeit, Catering & Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir helfen uns immer gegenseitig und verzeihen auch Fehler :-), nicht immer hat jeder einen guten Tag!
Naja nicht immer ist man mit Entscheidungen einverstanden, aber wenn man nachfragt bekommt man auch eine Antwort. Wichtig alle werden Fair behandelt.
Werde immer über die wichtigen Informationen im Betrieb und Unternehmen unterrichtet. Jeder darf offen seine Meinung sagen ohne das er Angst haben muss was gesagt zu haben.
Kreativität und Eigeninitiative wird gefördert und gefordert.
Teamarbeit steht immer im Vordergrund, Rotationsprinzip mit genügend Einarbeitungszeit.