53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder wird schon direkt nach Beginn assimiliert im positiven Sinn. Solokämpfer gibt s eigentlich bei uns nicht.
Bessere IT
Teils stressig, aber das Motto gilt: you never walk alone.
Netzwerk mit viel austausch, trotzdem fühlt man sich zu Hause
wenig Struktur, starkes Eigeninteresse unter Kollegen, Führungsetage quasi nicht vorhanden
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
Trotz aller Unstimmigkeiten recht gute Atmosphäre, was definitiv am jungen, motivierten Team liegt.
Viele kennen die Agentur(gruppe) gar nicht ...
Man bemüht sich schon, dass sich die Überstunden in Grenzen halten.
Eher nicht so doll ...
Auch hier ist Luft nach oben!
Auch hier ist Luft nach oben!
Tolles Team, das füreinander da ist.
Altersdiskriminierung konnte ich bisher nicht beobachten
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, wenig Stringenz.
Bis auf die Tatsache, dass auch hier ein Großteil des Teams im Großraumbüro sitzt, ist an den Räumlichkeiten nicht viel auszusetzen.
Da ist Luft nach oben!
Auch hier ist Luft nach oben!
Wenig Varianz.
Eine kleine, aber unglaublich flexible und motivierte Truppe. Eine der wenigen Agenturen die nicht dieses "Silodenken" haben á la "wir sind der Account " und "wir sind die Kreation". Hier wird zusammen an Lösungen gearbeitet. Hierachien gibt es...aber hier schaut irgendwie keiner auf seinen Titel. "One Team, one goal" ist so hier das Motto. Die Tür zur GF ist tatsächlich eigentlich fast immer offen. Getränke sind for free und abends steht man auch gerne mal abends zusammen und trinkt noch was zusammen.
Gut ist auch bei der Geometry das Thema "Standort übergreifende Zusammenarbeit". Man arbeitet gelegentlich nicht nur auf Themen und Kunden vor Ort, sondern hat auch die Möglichkeit (bzw. wenn der need vorhanden ist) Projekte mit den anderen Standorten Düsseldorf und Hamburg zu bearbeiten. Das bringt einen auch mal raus aus dem lokalen Denken und schafft Verbindung zu den anderen Offices.
Anders als bei vorherigen Agenturen wird hier Weiterbildung tatsächlich voran getrieben. Ob das jetzt mal ein Besuch auf der "OFFF" in Barcelona ist oder ein Inhouse-Training, es gibt Budget dafür und das wird auch eingesetzt. Dazu kommen inhouse Vorträge die von den Mitarbeitern selbst vorgetragen werden um ihr Wissen zu teilen.
Die Kantine ist zwar meistens "Standard", aber hier und da bekommt man ein echtes Schmankerl für ein echt gutes Preis-/Leistungsverhältnis.
Da wir hier zusammen auch mit anderen WPP Agenturen sitzen, kommt man auch (sofern man das möchte) mit Leuten von Ogilvy oder Mindshare ins Gespräch bei der Freitags-Happy-Hour (Essen und Getränke for free).
...die Hardware könnte echt etwas aktueller sein.
Großraumbüros,wie die Hühner auf der Stange. Total Chaotische GL und Führungskräfte. Viel Work und wenig Life.
Diese Agentur ist nicht sehr bekannt!
Stimmt definitive nicht!
Da ist mir nichts bekannt!
Kollegen haben häufig geweint.
Gibt kaum Kollegen 45 plus. Sehr homogene Altersstruktur.
Ziele sowie gesamte Strategie total unklar. Kommunikation und Feedback nicht vorhanden.
Für ne Agentur soll es ok sein. Frag mich dann nur warum es Menschen gibt die freiwillig in Agenturen arbeiten.
Keine Frauen in der GL
Ganz interessante Kunden.
Es Menschheit sehr und nicht nur die stylische Agentur sondern auch und besonders die Mitarbeiter machen es zu einem tollen Arbeitsplatz.
Der Austausch der einzelnen Standorte könnte noch enger sein, dass es sich wie eine Agentur anfühlt.
WPP Policies
Mehr deutschlandweite Veranstaltungen und mehr Austausch unter den Standorten.
Alle 2-und 4-beinigen Kollegen tragen zu einer tollen Atmosphäre bei in welcher Vorschläge über alle Hierarchieebenen hinweg gemacht und dann auch umgesetzt werden. Jeder kann mitbestimmen, wie die Atmosphäre ist und noch verbessert werden kann.
Geometry ist sehr entgegenkommend bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Harmonisches Arbeitsklima, Individuelle Förderung
flache Hierarchien, Offenheit, Zusammenhalt und Teamgeist, lockerer Umgang miteinander, Zusammenarbeit mit den anderen Standorten, Wechsel innerhalb des Netzwerkes möglich (wird auch unterstützt)
Längere Abstimmungsphasen bei Gehaltsanpassungen (typisch bei Netzwerkagenturen)
Leider noch nicht so bekannt wie manch andere große Agentur
So verdient kununu Geld.