MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden (wenn eingefordert) geboten.
Kollegen sind toll
Büro ist schön
Flexibilität ist gegeben
Nicht mehr viel, das Gehalt und einige der Kollegen.
Den Team Spirit und dass wir hier echt modern arbeiten.
International aufgestellte Agentur
Leider inzwischen zu viel, die Fassade bröckelt und man sieht grade in der Krise, was wirklich dahintersteckt.
Zuwenig Kommunikation aus dem oberen Management
Führungsstil
Wer zu teuer ist, fliegt
Wir brauchen wieder mehr Team-Events!
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
Mehr an das halten, was auch kommuniziert wird (work 2.0? work life balance? people first? .. "einfach mal machen" und nicht nur labern.)
Zeitgemäße Schulungen für ALLE Führungskräfte wären ein Start.
Proaktiver sein
Kommunikation von oben fehlt manchmal. Der Druck hat schon zugenommen.
Sozial verträgliche Führungskräfte einstellen.
Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Geometry Global ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider zu oft Wir-Gegen-Die-Da-Oben.
Starker Zusammenhalt!
Innerhalb kleiner Teams gut. Über Teams hinaus wird um Kompetenzen gerangelt und mit Ellenbogen gearbeitet.
Leider sind sich Viele jetzt selbst am Nächsten
guter Teamzusammenhalt trotz der Größe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geometry Global ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum bekannt, daher kaum "image".
Ziemlich unbekannt. Aber das liegt eben auch am Kunden.
Leider seit neuer Führung extrem schlecht
Gibt es nicht mehr
eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird gerne über 3 Jahre hinweg versprochen, dass die nächste Stufe "um die Ecke stünde." Weiterbildungen gibt es außer Deutsch- bzw. Englischkurse auch kaum.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nur einfordern muss. Ein wenig Proaktivität ist hier gefragt, dann kann man alles bekommen.
Wird jetzt wohl verbessert. Bin gespannt. Das neue Team in der HR wirkt engagiert.
Nur mit Ellenbogen gehts vorab. Freiwillige Förderung = null!
Fortbildungen und Workshops für Jeden zugänglich