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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geometry Global
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geometry Global
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • KantineKantine
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden (wenn eingefordert) geboten.
Bewertung lesen
Kollegen sind toll
Büro ist schön
Flexibilität ist gegeben
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Nicht mehr viel, das Gehalt und einige der Kollegen.
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Den Team Spirit und dass wir hier echt modern arbeiten.
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International aufgestellte Agentur
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider inzwischen zu viel, die Fassade bröckelt und man sieht grade in der Krise, was wirklich dahintersteckt.
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Zuwenig Kommunikation aus dem oberen Management
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Führungsstil
Wer zu teuer ist, fliegt
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Wir brauchen wieder mehr Team-Events!
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr an das halten, was auch kommuniziert wird (work 2.0? work life balance? people first? .. "einfach mal machen" und nicht nur labern.)
Zeitgemäße Schulungen für ALLE Führungskräfte wären ein Start.
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Proaktiver sein
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Kommunikation von oben fehlt manchmal. Der Druck hat schon zugenommen.
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Sozial verträgliche Führungskräfte einstellen.
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Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Geometry Global ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider zu oft Wir-Gegen-Die-Da-Oben.
3
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Starker Zusammenhalt!
5
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Innerhalb kleiner Teams gut. Über Teams hinaus wird um Kompetenzen gerangelt und mit Ellenbogen gearbeitet.
4
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Leider sind sich Viele jetzt selbst am Nächsten
3
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guter Teamzusammenhalt trotz der Größe
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geometry Global ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kaum bekannt, daher kaum "image".
2
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Ziemlich unbekannt. Aber das liegt eben auch am Kunden.
3
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Leider seit neuer Führung extrem schlecht
1
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Gibt es nicht mehr
1
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eher unbekannt
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird gerne über 3 Jahre hinweg versprochen, dass die nächste Stufe "um die Ecke stünde." Weiterbildungen gibt es außer Deutsch- bzw. Englischkurse auch kaum.
1
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nur einfordern muss. Ein wenig Proaktivität ist hier gefragt, dann kann man alles bekommen.
5
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Wird jetzt wohl verbessert. Bin gespannt. Das neue Team in der HR wirkt engagiert.
3
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Nur mit Ellenbogen gehts vorab. Freiwillige Förderung = null!
2
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Fortbildungen und Workshops für Jeden zugänglich
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geometry Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Geometry Global besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geometry Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geometry Global als eher modern.