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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden (wenn eingefordert) geboten.
Nicht mehr viel, das Gehalt und einige der Kollegen.
Kollegen sind toll
Büro ist schön
Flexibilität ist gegeben
Den Team Spirit und dass wir hier echt modern arbeiten.
International aufgestellte Agentur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider inzwischen zu viel, die Fassade bröckelt und man sieht grade in der Krise, was wirklich dahintersteckt.
Zuwenig Kommunikation aus dem oberen Management
Führungsstil
Wer zu teuer ist, fliegt
Wir brauchen wieder mehr Team-Events!
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an das halten, was auch kommuniziert wird (work 2.0? work life balance? people first? .. "einfach mal machen" und nicht nur labern.)
Zeitgemäße Schulungen für ALLE Führungskräfte wären ein Start.
Proaktiver sein
Kommunikation von oben fehlt manchmal. Der Druck hat schon zugenommen.
Sozial verträgliche Führungskräfte einstellen.
Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Geometry Global ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider zu oft Wir-Gegen-Die-Da-Oben.
Starker Zusammenhalt!
Leider sind sich Viele jetzt selbst am Nächsten
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams funktioniert, aufgrund fehlender Führung wird innerhalb des jeweiligen Teams sich untereinander so gut es geht unterstützt. Teamübergreifend findet das leider nicht statt - jeder ist sich selbst der nächste.
Innerhalb kleiner Teams gut. Über Teams hinaus wird um Kompetenzen gerangelt und mit Ellenbogen gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geometry Global ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum bekannt, daher kaum "image".
Gibt es nicht mehr
In der deutschen Werbewelt findet diese Agentur nicht statt.
Andere Länder/Städte sind da erfolgreicher.
Ziemlich unbekannt. Aber das liegt eben auch am Kunden.
Leider seit neuer Führung extrem schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird gerne über 3 Jahre hinweg versprochen, dass die nächste Stufe "um die Ecke stünde." Weiterbildungen gibt es außer Deutsch- bzw. Englischkurse auch kaum.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nur einfordern muss. Ein wenig Proaktivität ist hier gefragt, dann kann man alles bekommen.
Wird jetzt wohl verbessert. Bin gespannt. Das neue Team in der HR wirkt engagiert.
Nur mit Ellenbogen gehts vorab. Freiwillige Förderung = null!
Fortbildungen und Workshops für Jeden zugänglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geometry Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Geometry Global gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geometry Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geometry Global als eher modern.
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