10 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht mehr viel, das Gehalt und einige der Kollegen.
Leider inzwischen zu viel, die Fassade bröckelt und man sieht grade in der Krise, was wirklich dahintersteckt.
Mehr an das halten, was auch kommuniziert wird (work 2.0? work life balance? people first? .. "einfach mal machen" und nicht nur labern.)
Zeitgemäße Schulungen für ALLE Führungskräfte wären ein Start.
Hoher Druck, veraltete Ansichten, wer pünktlich geht wird krumm angeschaut. Unnormal häufige Meetings und Besprechungen zu Projekten bauen künstlich und unnötig Druck auf, ohne dass man dazwischen die Zeit bekommt, das Gesagte umzusetzen.
Kaum bekannt, daher kaum "image".
Wird viel versprochen, aber nicht umgesetzt. Überstunden werden nicht vergütet, aber sind regelmäßig erforderlich. Wer früher geht und keine 8 Stunden einträgt, kriegt direkt am nächsten Tag böse E-Mails.
Wird gerne über 3 Jahre hinweg versprochen, dass die nächste Stufe "um die Ecke stünde." Weiterbildungen gibt es außer Deutsch- bzw. Englischkurse auch kaum.
Gutes Gehalt, wirkt aber ein wenig als Kompensation ..
Nicht wirklich offensichtlich.
Leider zu oft Wir-Gegen-Die-Da-Oben.
Gibt kaum welche.
Unter aller Sau. Respektlos und die Angestellten sind am Ende total egal und austauschbar.
Hip eingerichtet, guter Kaffee, aber eben auch nicht mehr als "hübsch".
Wer die unregelmäßigen Zoom Meetings verpasst oder Dinge nicht versteht (deutsch/englisch), kann auf schriftliche Infos lange warten. Die US-Amerikanische Mutterfirma mischt außerdem immer mit rein - obwohl Themen und Anweisungen für Deutschland teilweise irrelevant und sogar falsch sind.
Auch mehr Schein als Sein, viele Floskeln und "Diversity"-Sprech, am Ende passen die Ansichten und Umsetzung doch nicht ganz zusammen.
Wird mehr versprochen als es wirklich gibt – an 9 von 10 Tagen ist es eh nur der eine große Kunde.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden (wenn eingefordert) geboten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nur einfordern muss. Ein wenig Proaktivität ist hier gefragt, dann kann man alles bekommen.
Starker Zusammenhalt!
Tolle agile Projekte.
"Meine Tür steht für jeden offen" wird auch so gelebt
eher unbekannt
Viele Angebote um Ausgleich zu schaffen
Fortbildungen und Workshops für Jeden zugänglich
überdurchschnittliche Bezahlung
guter Teamzusammenhalt trotz der Größe
große Altersbandbreite
Der Branche entsprechend
Den Team Spirit und dass wir hier echt modern arbeiten.
Wir brauchen wieder mehr Team-Events!
Kommunikation von oben fehlt manchmal. Der Druck hat schon zugenommen.
Modernes Büro, guter Zusammenhalt, viel Angebot.
Ziemlich unbekannt. Aber das liegt eben auch am Kunden.
War früher besser. Aber wir leiden auf hohem Niveau. Für Privates finden wir immer eine Lösung auch während der Arbeitszeit.
Wird jetzt wohl verbessert. Bin gespannt. Das neue Team in der HR wirkt engagiert.
Gutes Gehalt. HVV Karte, Shiatsu, Yoga und sogar betriebliche Altersvorsorge. Gibt’s mehr?
Naja. Nicht unser bestes Thema. Das ginge besser.
We are a team.
Ich bekomme nichts negatives mit. Gerd ist unser Agenturpapa und wir lieben ihn.
Teilweise recht bossy ausm Management. Aber so sind Chefs eben.
Super. Alles da. Teilweise etwas laut und das Equipment schwächest hier und da.
Unter den Kollegen ist alles gut. Mit dem Management fehlt der Austausch manchmal.
50/50 Frauen und Männer aus ganz vielen Nationen.
Wir machen es uns interessant und müssen für unseren Kunden auch echt erfinderisch sein.
International aufgestellte Agentur
Führungsstil
Wer zu teuer ist, fliegt
Sozial verträgliche Führungskräfte einstellen.
Auf den ersten Blick „entspannt“, beim richtigen Hingucken „Fließband“-Arbeit, Druck & Lärm
Leider seit neuer Führung extrem schlecht
Ähnlich anderer Agenturen. Pitch-Zeit = no Freizeit und auch kein Ausgleich für Überstunden.
Nur mit Ellenbogen gehts vorab. Freiwillige Förderung = null!
Gute Gehaltschancen, Yoga & Massage - „Schmerzensgeld“ für viel Lärm und Stress
Design vor Sozialbewusstsein
Innerhalb kleiner Teams gut. Über Teams hinaus wird um Kompetenzen gerangelt und mit Ellenbogen gearbeitet.
Einige ältere Exemplare vorhanden
Unter aller Kanone.
Coole Agentur, aber durch Großraum-Büros extreme Unruhe und Störungsquellen bei der Arbeit
Führung kommuniziert nicht. Nimmt Mitarbeiter 0 mit beim Veränderungsprozess.
Teilzeit Kräfte werden nicht gern gesehen
Abhängig von Etat und Kunden.
...wie gesagt: unterschätzt!
Für diese Branche viel zu gut
Für Weiterbildung könnte manchmal mehr getan werden
Eine wirklich eingeschworene junge Truppe
Neben dem Tagesgeschäft immer wieder superinteressante Aufgaben - auf jedem Level
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsführung, aber sehr gutes Team, dessen Potenzial nur leider teilweise nicht erkannt bzw. gefördert wird.
Trotz aller Unstimmigkeiten recht gute Atmosphäre, was definitiv am jungen, motivierten Team liegt.
Viele kennen die Agentur(gruppe) gar nicht ...
Man bemüht sich schon, dass sich die Überstunden in Grenzen halten.
Eher nicht so doll ...
Auch hier ist Luft nach oben!
Auch hier ist Luft nach oben!
Tolles Team, das füreinander da ist.
Altersdiskriminierung konnte ich bisher nicht beobachten
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, wenig Stringenz.
Bis auf die Tatsache, dass auch hier ein Großteil des Teams im Großraumbüro sitzt, ist an den Räumlichkeiten nicht viel auszusetzen.
Da ist Luft nach oben!
Auch hier ist Luft nach oben!
Wenig Varianz.
Den kollegialen Zusammenhalt, die freundliche Stimmung, die Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen, den Standort, die Internationalität des Netzwerk und der Kunden
Lautstärkepegel und keine Rückzugsmöglichkeiten, Organisationsstrukturen (jeder-macht-einfach-irgendwie-Mentalität), branchenübliche Flexibilität der Arbeitszeiten nur nach oben & nicht nach unten
Rückzugsräume schaffen, klare Team- und Organisationsstrukturen (Mentor/Paten-Programme + Entwicklung eines Onbording-Systems) & Kapazitäten noch besser planen, um Überstunden weiter einzugrenzen
Gute und angenehme Atmosphäre. Durch Großraumbüros allerdings kaum Rückzugsmöglichkeiten. Man muss dafür gemacht sein.
Mit dem Agenturnamen kann eigentlich keiner so richtig was anfangen. Durch den Bezug zur Tabakindustrie auch durchwachsenes Fremdbild. Ansicht aber kein schlechter Name für den Lebenslauf.
Ähnlich wie bei Arbeitsbedingungen. Im Branchenvergleich absolut ok, aber dennoch muss man sich jederzeit auch auf Überstunden einstellen. Familienfreundlichster Arbeitgeber ist also wahrscheinlich eher nicht drin. Vielleicht aber familienfreundlichste Werbeagentur.
Keine Weiterbildungsprogramme. Eventuell möglich, aber kein aktives Angebot. Das Tagesgeschäft geht vor.
Im Branchenkontext durchaus gut.
Kein Thema, das irgendwie kommuniziert oder tangiert wird.
Guter Zusammenhalt. Für neue jedoch nicht immer einfach, in diesen Kreis integriert zu werden.
In Ordnung.
Gute interne Kommunikation. Nicht alle Führungskräfte sind aber auch gleich qualifiziert.
Für eine Werbeagentur durchaus gut. Insgesamt aber leider der Branche entsprechend einige Haken: Überstunden, Organisationschaos, Überbelastung, wenig Urlaub, laute Arbeitsumgebung.
Aber: für eine Werbeagentur alles im Rahmen. Arbeitsbedingungen sind schon leicht überdurchschnittlich im Branchenkontext.
Dafür für eine Kreativbranche in manchen Punkten etwas "unlocker" (Hierarchien, Kleidung)
Neuigkeiten werden offen und regelmäßig vom Management kommuniziert. Die interne Kommunikation auf kleiner Ebene innerhalb von Projekten kann aber durchaus noch verbessert werden.
In den mittleren Führungsebenen gibt es noch Frauen, aber in der höchsten Führungsebene dominieren eindeutig die Männer.
So richtig viele Mütter gibt es hier auch nicht.
Durch den einen großen Kunden kann es auch mal etwas eintönig werden. Grundsätzlich sind die Aufgaben aber abwechslungsreich und jeder hat die Möglichkeit dabei mitzumischen.
Es gibt Mitarbeiter die versuchen ein angenehmes Umfeld zu schaffen und aktiv dazu beitragen. Andere wiederum interessieren sich in keinster Weise dafür bzw. reden in beleidigenster, respektloser, oft ordinärer und sexistischer Art über und mit Kollegen.
Zugesagte (und für eine Beförderung geforderte!) Weiterbildungen werden immer wieder rausgeschoben bzw. gar nicht erst in in Aussicht gestellt, da das Budget hierfür für Weiterbildungen einzelner Kollegen ausgegeben wird, die diese dann nicht besuchen .
Das Feedback in den Mitarbeitergesprächen ist extrem subjektiv geprägt, Beförderungen werden so aktiv bei Missgunst verhindert.
Im Großen und Ganzen ok. Ehrlichkeit sollte man allerdings nicht erwarten.
Gibt es nicht außerhalb der GF.
Die Bewertung bezieht sich ausschließlich auf das HQ, nicht auf die Standorte.
Es gibt keinerlei Interesse an der Arbeitsatmosphäre. Gibt es Probleme werden diese ignoriert, es findet keinerlei Kommunikation statt (abgesehen von Small Talk). Entscheidungen sind oft weder nachvollziehbar noch werden sie argumentativ belegt. Hier zählen nur Zahlen, die Mitarbeiter bzw. die Stimmung innerhalb der gesamten Agentur (inkl. Standorte) interessiert nicht.
Stellen von Mitarbeiterinnen im Mutterschutz werden auch schon mal mit den Worten "Die kommt eh nicht wieder" neu besetzt.
Die Arbeitsbelastung ist ok. Die Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Aufgaben stark von der Position abhängig. Eigeninitiative bzw. eigene Ideen werden nicht immer gern gesehen.
+ tolles Arbeitsklima
+ sehr fair
+ niedrige Hierachien
+ viele Goodies
+ locker
+ viel Freiheit
+ viel Eigenverantwortung
Eigenverantwortung!
- könnten mehr geboten werden
+ wenn man sich eigeninitiativ kümmert wird versucht einem alles zu ermöglichen
+ großartiges Team
+ nette Vorgesetzte
+ keine Schreiereien oder ähnliches
- Verantwortung wird gerne beiseite geschoben
- viele Chancen
- viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.