Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEOMIN - Erzgebirgische Kalkwerke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle; ist teilweise über verschiedene Standorte hinweg ausbaufähgi
Das Team ist Spitze! Eine bunte Mischung alter Hasen & jungen Mitarbeitern bringt viel Erfahrung & Zukunftspotential mitsich
eine arbeitnehmerfreundliche Kultur zur Gewährung von Urlaub ist gegeben; freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Produktion möglich
offene Kommunikation der Vorgesetzten; Feedbackkultur etwas ausbaufähig
sehr vielfältiges & abwechslungsreiches Themengebiet
Traditionsunternehmen mit modernen Veränderungen