Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Georg 
Eickholt 
Elektro 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob der Vorgesetzten, raues Klima

Image

Schlechtes Image der Firma.

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitzeiten. Es wird keine Rücksicht auf die einzelne Person bzw. Familienangehörigen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere.- bzw. Aufstiegschancen. Keine Förderung durch Weiterbildung, keine Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die gehälter sind gering, werden aber pünklich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kein kollegiales Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langdienende Kollegen werden nicht geschätz oder gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Kein einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen.Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Kommunikation

Kaum bis keine Informationen die für die Arbeit wichtig sind.Keine Meetings über Ergebnisse der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Zu starker Druck, muss alles an einem Tag fertig werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heidi Emanuel-EickholtGeschäftsführerin

Hallo,

es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Gerne möchten wir Ihren Fall genauer prüfen und gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung für das Problem suchen.

Da wir den Schutz der persönlichen Daten unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen, würden wir uns freuen, wenn Sie kurz das unten verlinkte Formular ausfüllen und Ihren Fall schildern:

https://elektro-eickholt.de/unternehmen/feedback/

Wir arbeiten stets daran, unsere Qualitäten als Arbeitgeber zu verbessern und würden uns freuen, wenn wir uns mit Hilfe Ihres Feedbacks weiterentwickeln können.

Mit besten Grüßen
das Team von Georg Eickholt Elektro GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.