Teamgeist statt Ellenbogen in wertschätzender Umgebung
Verbesserungsvorschläge
digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, dennoch leistungsorientiert und respektvoll. Auch im Stress hält das Team zusammen und zieht an einem Strang
Image
Definitv ein gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Ruhezeiten werden akribisch eingehalten. In der Urlaubsplanung sind wir frei und dürfen diesen wählen, wie es uns beliebt. Schön ist auch, dass darauf geachtet wird, dass die Familie nicht zurücksteht. Teilzeit Modell auf jeden Fall möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Platz im V-Markt gefunden hat und weiterkommen möchte, hat durchaus die Möglichkeit zum Aufstieg. Es fällt einem nicht in den Schoß, man muss auch etwas leisten.
Gehalt/Benefits
Überpünktliche Auszahlung. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kaffee und frisches Obst in der Pause (ist ja angeblich Standard, aber mal ehrlich: Wer die Preise kennt, spart privat beim Bananenkauf und isst eine in der Pause mehr :-) )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sobald regionales Obst und Gemüse verfügbar ist, wird umgestellt. Solaranlage auf dem Dach. Soziales Bewusstsein: Lebensmittel werden an die Tafel weiter gegeben. Tierheim durch Futter unterstützt und für die Feuerwehr wird ebenfalls unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Laden. Natürlich ist man nicht mit jedem Best friend, aber wenn es hart auf hart kommt, helfen alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder bereits ausgeschiedene Kollegen werden äusserst geschätzt. Einladungen zu Events und internen Feiern der Rentner ist selbstverständlich. Das Alter ist keine Grenze und man schliesst keinen aus.
Vorgesetztenverhalten
Nahbare Chefs, welche sich auf Augenhöhe begeben und stets ein offenes Ohr haben. Es gibt Hilfestellung bei Problemen, egal ob privat oder auch im Arbeitsbereich. Respektvoller Umgang. Man fühlt sich als Mensch wirklich wertgeschätzt und nicht wie in anderen Unternehmen als Nummer
Arbeitsbedingungen
Hier wird ebenfalls auf alles geachtet, dass es uns gut geht. Sollten auch Arbeitsmittel benötigt werden, wird nicht lang gefackelt - Es wird zur Verfügung gestellt, damit die Arbeit auch leichter wird.
Kommunikation
Hier könnte nachgearbeitet werden und müsste digitaler werden. Oft dauert die Hauspost doch etwas lang ;-)
Gleichberechtigung
Definitiv wird hier nach Kompetenz entschieden und nicht nach dem Geschlecht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Zwar hat man seinen festen Platz und weiss, wohin man gehört. Dennoch darf man auch in andere Abteilungen schnuppern und aushelfen, wenn man sich verändern möchte und seinen Weg noch nicht kennt.