Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist immer sehr hilfsbereit und nimmt sich Zeit für einen!
Sehr nette Kollegen und Chefs
Kurze Entscheidungswege
> die familiäre Atmosphäre
> fairer Umgang
> sicherer Arbeitsplatz
Das wir alle einbisschen verrückt sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man zu den schulung fahren musst ,online wäre doch viel besser.
Veraltete Technik
zum aktuellen Zeitpunkt gibt es keine erwähnenswerte Angaben
Verbesserungsvorschläge
> Technik und Computer sollten regelmäßig angepasst werden
> Kommunikation zwischen Zentrale und Märkte könnte verbessert werden
Mehr in die Technik investieren
digitaler werden
Nichts auszusetzen!
Einfach weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Georg Jos. Kaes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top. Viele langjährige Mitarbeiter
Wie eine große Familie
Super Teamarbeit.
Super Zusammenhalt im Laden. Natürlich ist man nicht mit jedem Best friend, aber wenn es hart auf hart kommt, helfen alle zusammen.
Der Zusammenhalt unter langjährigen Mitarbeitern ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Jos. Kaes ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personal könnte besser sein.
Mehr Informationsfluss wäre wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer seinen Platz im V-Markt gefunden hat und weiterkommen möchte, hat durchaus die Möglichkeit zum Aufstieg. Es fällt einem nicht in den Schoß, man muss auch etwas leisten.
Wenn Mitarbeiter den Drang zur Weiterbildung haben wird es von der Firma ermöglicht.
Fleiß lohnt sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Georg Jos. Kaes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Georg Jos. Kaes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Jos. Kaes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Jos. Kaes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.